ドコドア株式会社

業種

情報通信業

所在地

中越地域

Webサイト

https://docodoor.com

更新日　2024年04月05日

企業情報

採用情報

移住支援金対象求人

企業紹介

ドコドアは、Webプロモーションやアプリ開発をはじめとした総合的なデジタルマーケティングによって、情報力不足で悩む全国の中小ベンチャー企業とはじめとしたクライアントのIT戦略を包括的にサポートしています。そして、徹底的に無駄を省いたハイクオリティでローコストなプラットフォームによって、全国の中小ベンチャー企業でも手の届くサービス開発を続けていきます。

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社内教育

【メンター制度の採用】メンター制度を導入。仕事・ルールを教えたり相談に乗ったりする、年齢の近い先輩社員がサポート役としてつきます。
【ガイドラインの徹底】教育にはガイドラインが活用されます。これに沿って研修を重ねることで、短時間で効率良く仕事ができるようになります。

福利厚生

【社内行事の充実】BBQやハロウィンなど、様々なテーマで社員の関係性を深め、チームワークを高める機会があります。
【社員の家族も大切】母の日・父の日・11月22日は社員の家族にプレゼントを送ります。時には懇親会にお招きすることもあります。

我が社の魅力

【社内コミュニケーション】
当社では、2016年頃から全国各地の社員とテレワークの導入を進めてきました。
東京・新潟・青森など、全国どこの拠点でも誰とでもスムーズに仕事ができる環境を整えています。社内で行われているコミュニケーション全てに背景、目的、ゴールが存在し、齟齬がないように務めています。

求める人物像

✓コミュニケーションが豊かで、チームやクライアントとのやりとりをスムーズに行える方
✓スピード感を持って業務に取り組める方
✓細やかな気配りや配慮に自信がある方
✓自分から学習し、インプットするのが好きな方
✓自ら考えて行動できる方
✓継続的な努力ができる方
✓必要な情報へのアンテナが張れる方
✓将来的に起業や子会社の社長、政治家を目指したい方

経営者からのメッセージ

「あなたの好きなことを仕事にしてください。」
昔から聞く「嫌な仕事でも3年は我慢」という考え方、私は間違いだと思っています。好きなことを仕事にするから自然と継続して努力できる。これは成功に繋がる最も大切なことです。ぜひ自分の心に素直になってあなたが好きなことを仕事にしてください。そして実はあなたの周りに転がっているチャンスを掴むため努力しましょう。広い視野、柔軟な思考、積極的な行動であなたの人生を一緒に切り開いていきましょう。

動画

企業情報

就業情報

2024年04月05日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　8日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均15時間