企業紹介
新潟県の総合建設コンサルタントとして1954年に創業しました。地域密着型企業として、常にきめ細かい技術サービスを提供し、地域社会の発展に貢献することをモットーとしてきました。今後も社会インフラ整備を通じて新潟県の発展に貢献し、持続可能な未来の実現を目指してまいります。
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県内トップクラス！６８年の豊富な実績があります
１９５４年の創業以来、私たちは「地域密着型企業」として道路、構造物、河川・砂防、農業農村基盤整備など、様々な新潟県の社会インフラ整備に携わってきました。これからも、求められる時代のニーズに的確に対応するため、６８年の豊富な実績を活かし、地域の発展に貢献してまいります。
地域密着・地域創造・技術はボーダレス！
県内に５支店（新潟市、上越市、村上市、柏崎市、長岡市）及び１出張所（佐渡市）を配置し、地元密着型企業として地域の発展に貢献しています。各支店には地元出身者が多数在籍しているため、地域の特性を熟知した技術提案が得意な会社です。また、これからの技術者は、特定の部門に特化するだけでなく、様々な知識と経験を「技術の横断的視点」で提案することが求められています。「技術はボーダレス」になりつつある今日、どうぞ、当社で、まずは多岐に渡る部門の技術を修得してください。
我が社の魅力
■ 未来のインフラをデザインする社会貢献度の高い企業です。
■ お客様はほぼ官公庁。安定した経営が自慢です。
■ 県内に5支店1出張所を配した、地元密着型の企業です。
■ 社訓である「企業は何より人にある」のとおり、会社の成長は人材育成にあると考えています。
■ 資格取得を積極的にバックアップし、社員の成長を促す環境が整っています。
■ オーナー会社ではありません。貴方にも社長になるチャンスのある会社です。
求める人物像
「自分の意見を持って、それをしっかりと発信できる人」を求めています。様々な提案事項をお客様に発信するのが我々コンサルタントに必要な能力です。「主体的に考え行動する」「自信を持って発言する」「相手の意見を丁寧に聞く」人材を求めています。
経営者からのメッセージ
我々の理念である”新潟県の社会インフラ整備を通じて地域社会の益々の発展に貢献する”を実現するため、次世代を担う新しい感性と情熱に溢れた、積極的、主体的かつ可能性に挑戦し続けるフレッシュな人材を求めています。県内トップクラスの歴史と実績のある当社で、ぜひともあなたの豊かな感性と熱い情熱を発揮してください。
動画
株式会社ナルサワコンサルタント代表取締役社長の佐々木より、弊社の事業内容や就活生の皆さんに向けたメッセージなど。ぜひご覧ください！
本社・新潟支店の社内紹介動画です。実際に社内を見学しているような感じで撮影しました。ぜひご覧ください！
女性技術者へのインタビュー動画です。色々な思いを語っています。ぜひご覧ください！
企業情報
| 名称 | 株式会社ナルサワコンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 950-0964 新潟県 新潟市中央区網川原1-21-11 |
| 電話番号 | 025-282-2070 |
| FAX番号 | 025-284-7993 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐々木大介 |
| 創業 | 1954年 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 全139 名 (男性 102名 女性 37名) |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 事業内容 | ■ 建設コンサルタント 道路、橋梁、河川等の一般土木分野、頭首工、揚排水機場、圃場整備等の農業土木分野、下水道、公園、都市開発等の都市計画分野 等 発注者の要請に対して専門的・中立的な立場からコンサルティングサービスを提供します。 ■ 測量・調査 基本測量、公共測量 等 卓越した技術力と最新の機器を駆使し、精度の高い測量を実施します。 ■ 補償コンサルタント（建物等調査） 土地、物件、営業等各種補償調査および補償額算定 用地取得に伴う損失補償を中立・公平な立場で的確に実施します。 |
| Webサイト | https://www.narusawa-net.co.jp |
就業情報
2024年02月26日現在
有給休暇取得状況
前年度、正社員が取得した有給休暇の平均 |
年平均 12日 |
|---|---|
| 育児休業取得情報 | |
| 時間外勤務
前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均 |
月平均17.1時間 |
| 3年後定着率
3年前に採用した労働者の定着率 |
83% |
■直近３ヵ年 新卒採用者数／離職者数
２０２１年４月 ４人／１人（嘱託職員２人採用／離職者0人）
２０２２年４月 ８人／１人
２０２３年４月 ４人／１人
