宮本警報器株式会社

業種

製造業

所在地

中越地域

Webサイト

https://miyamoto-horn.jp/

更新日　2026年03月11日

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企業紹介

創業150年の当社は、自動車産業の一員として「安全」と「快適」を支えてきた電装品総合メーカーです。
クラクション（ホーン）を中心に、ブザーや電子ユニットの開発・製造を行っており、研究開発・設計・生産・販売までの一貫体制によって、高品質でコスト競争力のある製品を実現しています。
新潟で生まれた当社の製品は、国内外の自動車メーカーに採用され、世界中へと届けられています。
自動車の内部に組み込まれているため、宮本警報器の製品が目に触れる機会は多くありません。しかし、クラクションやブザーの「音」として、皆さんの耳にはきっと届いています。
私たちは、その音を通してドライバーの安全な運転を支えてきたと自負しています。
これからも技術開発を進め、「より安全で、より快適なクルマ社会」の実現を目指し、カーエレクトロニクス分野で挑戦を続けていきます。
ものづくりを通して社会を支える仕事に、挑戦してみませんか。

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生産設備も自社で手掛けるものづくり企業

国産自動車の黎明期である昭和初期に、当社は国産初の電気ホーン（クラクション）を開発しました。
現在では、製品だけでなく生産設備の自動化ラインも自社で開発しています。
コスト・品質・納期を満たす生産ラインを自社で構築できることは、宮本警報器の大きな強みです。
また、2016年には社員4名が文部科学大臣表彰「創意工夫功労者賞」を受賞するなど、現場の技術力や改善活動も高く評価されています。

地域貢献活動（工場見学の受け入れ）

十日町地域の小学校の社会科学習の場として、生産ラインなどの工場見学を受け入れています。

我が社の魅力

宮本警報器では、設計開発から部品購買・生産・出荷・品質保証までの全工程を一貫して自社で行っています。
生産はもちろんのこと、製品開発・ライン設計・生産設備の製作のほとんどを社内で実施しており、特に生産設備は機械設計から加工および電気制御までを自社で行えるため、納期、コスト、トラブルに柔軟に対応しています。
実験設備も完備しており、試験や品質確認の要求に的確且つ迅速にお応えします。
大会社に比較して、自分がやりたい仕事を、権限を与えられて行えるところがやりがいがあり面白いところかと思います。

求める人物像

何事にも真摯に向かい合い、失敗を恐れずあきらめない人、そんな人を求めています。
明るく頑張る人であれば優等生でなくても構いません。

経営者からのメッセージ

「安心で豊かな社会」、このようなお客さまのご要望＝夢を具現化し、目に見える“製品”にする。150年以上前の創業時から持ち続けてきたこの起業精神は、今日のカーエレクトロニクス関連製品に引き継がれ、高い信頼を築いてまいりました。
そして、今後ますます求められる「情報化」と「環境への配慮」は、自動車関連産業にとっても生き残りをかけた変革への課題であり、その中にこそ計り知れないビジネスチャンスがあると考えます。
私たちは、長年自動車産業を側面から支えてきた技術と信用を基礎に、21世紀に翔く環境にやさしい電装部品の総合メーカーを目指し、今後も積極的な技術開発と、高い品質目標を掲げ挑戦し続けてまいります。

動画

自動化設備製作事例
社内で使用する製造設備は自社で開発・製造しています。 その技術を活かし、社外向けの自動化設備の開発・販売にも展開しています。

企業情報

就業情報

2026年03月09日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　11.2日
育児休業取得情報	男性 対象者なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均8.5時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	50%
グローバル企業 海外関連業務あり、語学を使う機会あり、海外勤務の機会ありに該当する企業	海外関連業務あり

・有給休暇は、半日・1日単位に加え、時間単位でも取得できます。
・男女ともに育児休業の取得実績があります。
・部署によっては英語の書類を扱う場合もありますが、日常業務で英語を使用する機会は多くありません。