採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 【総合職】 人材コンサルタント （営業職） 採用・人事企画職 |
|---|---|
| 採用区分 | 新卒・中途 |
| 諸手当 | ◎交通費支給(月3万円まで) ◎住宅手当 ◎時間外手当 ◎赴任手当 ◎退職金制度 ◎資格取得補助 ◎社内レクリエーション |
| 賞与 | 年2回（昨年実績3.5か月分） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝祭日 ☆年間休日120日以上 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通2-4-4 日生不動産東大通ビル2F (株)アスパーク 新潟オフィス |
| 福利厚生 | ■厚生年金 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■独身寮 |
| 【総合職】仕事内容 | 《人材コンサルタント（営業職）》 ■業務概要：人材コンサルタントとして大手企業へエンジニアサービスのご提案を行って頂きます。 ■詳細： （1）人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の目指すビジョンや目標を成功へと導くために、 現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、 エンジニアの活用法や人材派遣サービスの有効利用法を提案していただきます。 （2）エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 企業の担当者とエンジニアの両方から「ありがとう」と感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。 大手企業の社長や人事責任者とも話す機会が多いため、営業担当として大幅なスキルアップが可能です。 ※技術の知識は入社後の研修で学べるため、文系の方も安心です。 《採用・人事企画職》 ■業務概要：これからの事業成長、事業拡大に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 総合職・エンジニア職の新卒採用及び、中途採用をご担当いただきます。 ■詳細： 採用計画立案、チャンネル選定、求人媒体や人材紹介会社とのやりとり、 大学訪問（新卒採用のみ）、各種転職イベントへの参加、ハローワーク巡回、 面接実施、入社手続き、入社後のフォロー等、採用業務全般をご担当いただきます。 新卒・中途と採用ターゲットも複数あり、採用が要のビジネスモデルのため、 企画力はもちろんですが、業務の遂行力や、関係者の巻き込み力等、 高度なビジネススキルも身に付けることができます。 将来的には管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 |
| 応募資格 | ＜学歴不問。職種&業界&社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です＞ ★人物重視の選考です。興味がある方はぜひご応募ください。 できるだけ応募いただいた方全員にお会いさせて頂きます！ |
| 採用エントリー |
エントリーされる方は下記まで履歴書と職務経歴書（職歴のある方）をご送付ください。 |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 人材開発部 |
|---|---|
| 電話番号 | 025-378-1797 |
| メールアドレス | a-chiyo@aspark.co.jp |
