生活協同組合コープデリにいがた
更新日 2022年11月08日
食の安全と安心を第一にコープデリ宅配事業をはじめ、共済や保険などを通して、「食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。」を目指して、地域に根ざした様々なサービスを提供をしています。
ただ商品を配達するだけではなく、組合員さんの生活に寄り添い、商品と一緒に笑顔と想いをお届けします。
「人と話すことが好き！」「誰かの役に立ちたい！」「食に関心がある」・・・などそんな方なら、きっと活躍できます！
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コープデリ宅配地域担当としてスタート
直接、組合員さんと接する地域担当は、コープの「顔」として、組合員さんとの信頼の絆を深める役割を担っています。
●仕事内容
・商品のお届け・受注
・商品のオススメ
・生協未加入者の方へ新規加入のお誘い（営業）
・共済のオススメ
現在、20代や30代の若手職員も大活躍しています！
男性・女性それぞれ１人１人が輝ける職種です☆
新入職員も安心！『トラック安全運転研修』
1.5ｔトラックで配達に行きます。
「運転が不安・・・」という方も大丈夫です！
安全運転研修は運転訓練を通してしっかりとフォローします。
（準中型免許取得費用は条件付きで生協が貸付をします）
我が社の魅力
毎日がたくさんの「ありがとう！」に溢れています！
担当する約250～300人の組合員さんにとって、あなたがたった一人の担当者です。
組合員さんとのコミュニケーションや生活に寄り添い、信頼関係を築く中で、
お会いできる方・できない方、関係なく全ての組合員さんへ「私が担当です！」と自信持って伝えられる域担当を目指します。
求める人物像
地域担当は、ただの配達員ではありません。
「商品」を真ん中に、組合員さんや地域とのコミュニケーションを深めていくことが大切です。
「誰かの役に立ちたい！」「人と話すことが好き！」「食に関心がある」など、そんな方ならきっと活躍できると思います。
経営者からのメッセージ
コープデリにいがたは、2022年3月21日に「コープにいがた」と「コープクルコ」が組織合同（合併）し誕生しました。私たちは、コープデリグループの一員として「CO・OP ともにはぐくむくらしと未来」の統一理念のもと、食を中心とした事業を通して、組合員のくらし・県民のくらしに生涯にわたって貢献する事を目指しています。コープデリにいがたは、組合員数24万人、新潟県内世帯の4世帯に1軒が加入されています。組合員の期待・要望を形にした、新しい生協（コープデリにいがた）のありたい姿
「1．安全と安心を第一に、県内産の商品を大切にして新潟を応援します。」
「2．利用しやすく、くらしの様々な場面で頼られる生協を目指します。」
「3．地域とつながり誰もがくらしやすい社会づくりを進めます。」
「4．環境や平和の取組を広げ、未来につなげます。」
「5．組合員一人ひとりの声を聴き、活かす生協を目指します。」
「6．全国の生協と連携を強め、持続可能な社会づくりに貢献します。」
の実現に向けた取り組みをともに進めて行きましょう！
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私たち「コープデリグループ」のご紹介
コープデリにいがたは、コープデリグループの一員です
※コープデリにいがたでは店舗はありません！ご注意下さい！！
食卓に沢山の想いをお届けします
ただ商品をお届けしているわけではありません！商品に沢山の方の想いと安心、そして笑顔を食卓までお届けします。
企業情報
| 名称 | 生活協同組合コープデリにいがた |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-1194 新潟県 新潟市西区山田2309-7 |
| 電話番号 | 025-201-5550 |
| FAX番号 | 025-201-5540 |
| 代表者 | 理事長 登坂康史 |
| 創業 | 2022年 |
| 資本金 | 54億5,998万円 |
| 従業員数 | 全681名 (男性 300名 女性 381名) |
| 業種 | 複合サービス事業（郵便局、協同組合など） |
| 事業内容 | 新潟県内全域を事業エリアとし、宅配事業や共済などを通して、組合員さんの生活全般をサポートします。 ●宅配事業 週に１度、決まった曜日・時間帯にご注文いただいた食品や日用品を「おいしさ」や「便利さ」とともにお届けします。 ●保障事業 一人ひとりのライフプラン等に最適な保障サービスを選べるように、組合員さんの立場に立って考え、共済や保障の情報を提供します。 ●サービス事業 チケット、ハウジング、葬祭「コプセ」といったくらしのサービス事業を組合員さんの「笑顔」と「感動」が生まれることを目的に事業展開をしています。 |
| ホームページ | https://niigata.coopdeli.coop/ |
就業情報
2022年11月08日現在
有給休暇取得状況 |
年平均 7.5日 |
|---|---|
| 育児休業取得情報 | 男性 事例あり 女性 100% |
| 時間外勤務 |
月平均23.6時間 |
