株式会社新産／窓と玄関ドアリフォーム専門店 窓屋窓助

業種

建設業

所在地

長岡市内

Webサイト

http://www.madoya-madosuke.com

更新日　2024年04月04日

企業情報

採用情報

企業紹介

家を建てる時、その建物には必ず窓があります。
その窓は、時に明るい光を届け、時に爽やかな風を運び、そこにいる人の生活を何十年にも渡り見守っています。

そんな建物を素敵に彩る一つのパーツである、窓や玄関・エクステリア製品のご提案から販売・施工・メンテナンスまで一貫して行っているのが私たち、株式会社新産/窓屋窓助です。

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※コミュニケーションを大切に！※

当社の平均年齢は30代。
若い社員が主力となって会社を動かしています。

仕事中はもちろん真剣に取り組んでいますが、休憩中は年齢や部門関係なく、仕事の話はもちろん、プライベートの話なども和気あいあいと笑いが絶えない、とっても話しやすい人たちばかりです。

困ったことや悩みあれば、遠慮することなく話をしてみてください。
頼もしい先輩がきっと解決してくれるはずです！

そのようなで感じで社員同士、共に働く同士として、想いやりをもってしっかりコミュニケーションをとることを大切にしている会社です！

※新入社員、未経験、何も遠慮はいりません！※

当社では、新入社員は経験も浅いから意見・個性を尊重してもらえない、、、といった環境ではなく、新入社員をこれからの会社の未来を支えていく新たな仲間として迎え入れています。

なので、例え未経験だったり、新入社員だからと遠慮することなく、積極的に様々な声を聴かせてもらいたいと思っています。

当社は社長をはじめ、役員との距離もとっても近いので、社員のみんなからの要望や改善起案等の小さな声にも迅速に反応できる、とってもスピード感ある会社です！

我が社の魅力

当社ではHPやYouTube,Instagram等のSNSを通じての様々な広報活動はもとより、保育園・こども食堂などへの寄贈活動を通じた社会貢献も積極的に行い新潟県ＳＤＧｓ推進企業にも認定されています。
その活動はテレビや新聞等様々なメディアで取り上げられるなど、時代の流れに乗っ取った社会貢献を軸に企業活動を行なっています。

またGoogleの口コミにおいても県内業界№1の口コミ数と高評価を頂いており、県内外の多くのお客様から選ばれている会社です！

その他、当社では職場環境には力を入れています！今特に力を入れているのがワークライフバランス。休みが取りやすい環境で、従業員のほとんどが年間10日以上有給休暇を消化しています。メリハリをつけて働きたい方にピッタリの職場です♪

こんな社風の当社に是非あなたのチカラを貸してください！
一緒に和気藹々と仲間同士、楽しく仕事していきましょう！

求める人物像

即戦力ではなく、私たちの考えに共感して１年先でいいから戦力になってくれる人です。
新しいことをコツコツと吸収していこうという「素直な気持ち」があれば、問題はありません。
しかしスポンジのようにぐんぐん吸収できる人もいれば、そうでない人もいます。覚えが悪くても、そこは大きな問題とはしていません。

「新人は見て覚える！」時代は終わりです！
一人立ちが遅くても、そこはしっかりフォローできる体制が、当社にはあります。
建設業のイロハから実技練習まで、当社では時間をかけてじっくり指導させてもらいますのでご安心を！
…最初は間違いなく誰もが未経験。
しかし今では未経験で入社した先輩社員が主力として会社を引っ張っている存在になっています。

経営者からのメッセージ

当社は昭和55年に設立以来、約半世紀に渡って新潟県内各地の様々な建築現場で仕事をさせて頂いてまいりました。

「窓」一筋に邁進してきたその歴史そのものが当社の今在る姿であり、その蓄積された技術・実績には自信をもっております。

しかし時代は流れ、今は時代の変革期。
これまでの常識がすごいスピードで新しい常識に塗り替えられ変化していく時代になっています。

そうした変化を恐れず受け入れ、これまで積み重ねてきたものとリンクさせる。
そうした柔軟な経営感覚を持ち、これからの未来に向け、新たなステージに弊社も向かいます。

お客様の笑顔の為。
社員みんなの笑顔の為に。
新たな人財採用を進め、これまで以上のサービスを構築し、お客様に「感動」して頂ける仕事に努めてまいります。

当社の経営理念に『仕事の報酬は仕事である』という先代創業者の言葉があります。
どんなに時代が移り変わろうとも、この言葉が示すとおり、お客様本位の仁義礼節を忘れることなく、これから先もお客様の快適な暮らしのお役にたちたいと願っております。

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企業情報

就業情報

2024年04月01日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　11.4日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均10時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%