株式会社アミング

業種

卸売・小売業

所在地

新潟市内

Webサイト

https://www.aming.co.jp/

更新日　2025年04月30日

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採用情報

企業紹介

アミングはこんな事業をしています
私たちは、暮らしをワンランク上質にする雑貨や旬のアイテムやギフトを取り揃え、「いつ来ても新しいHAPPYに出会える」Life style shopを目指しています。
お客様にたくさんの感動、喜びを見つけていただくため、北陸・信越・愛知・滋賀・北関東に30店舗以上展開中！
商品を「売ること」がお仕事ではなく、来てくださったお客様に、ウキウキワクワクをお届けし、ファンを作ることがお仕事です。

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「Aming11の理念」仕事を通して自分を成長させること

当社は1984年3月に地元石川県でオープン。当時は郊外で15坪の小さいお店からスタートしました。アミングでは、11の考え方と基本を大切に、仕事を通して自分を磨き、一人の人間として成長するための機会を設けています。社員一人ひとりの一生懸命さが会社の成長へと繋がり、250坪を構えるまでの大きなお店へと進化してきました。今でも店舗数は増えつつありますが、創業当時から大切にしてきた「相手を想いやる気持ち」は変わらず持ち続けたいと思っています。「自分を磨き、人に喜ばれる人間になる」という目標を一人ひとりが持ち、仲間と切磋琢磨しながら高め合える環境です。若いうちから責任を任され成長するチャンスがあります！

自分らしさを大切に！ライフステージ変化後も長期的なキャリアを

アミングでは、20代で責任のある仕事をお任せします。若いうちからチャレンジしてみたいと思う方は大歓迎です！まず入社後は、自信を持って商品をご提案し、お客様に感動と喜びを提供できるスタッフを目指していただきます。2年目以降、各部門のエリアマネージャー等を経験した後に、店長、スーパーバイザー、バイヤー、広報、企画制作や人事に至るまで幅広い職種へとキャリアステップを進めることができます。3年で店長になった人もいます。また、女性の多い会社なので、子育てをする女性社員にも充実のサポート！産休育休も皆取得しています。社員一人ひとりの仕事への想いを最大限に尊重し、長期的なキャリア形成ができるよう支援しています。

企業情報

就業情報

2025年04月30日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　5.8日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均18時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%