採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 営業 |
|---|---|
| 採用区分 | 中途 |
| 給与 | 25万円～ |
| 諸手当 | ・報奨金：1契約ごとに支給 ・時間外手当（超過分） ・役職手当 |
| 賞与 | ・賞与：年２回（７月・１２月）※業績により支給 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30 |
| 休日・休暇 | ・週休二日制（土日祝／月1～2回土曜出社あり）※社内カレンダーによる |
| 勤務地 | 新潟市 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当（超過分） ・通勤交通費（月3万円まで） ・社用携帯支給 ・研修制度 ・報奨金制度 ・昇格制度 ・資格手当（詳細は給与欄に記載） ・定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可 ・再雇用制度 【その他】 ・サークル活動（好きなメンバーと好きなサークルを作れる） ・ホープハウスシステム剣道部（剣道採用あり） ・参加強制のない社内イベント（ボウリング大会や飲み会など） |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | 有 |
| 休憩時間 | 1時間半（時間帯に決まりはありません。） |
| 時間外労働 | 有 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 仕事内容 | 個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業です！ オーナー様のお悩みをヒヤリングし、外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していきます。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 【業務の流れ】 ▼お問い合わせ 三つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせ ・提携先の管理会社、仲介会社さまからの紹介 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ（改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ） ▼ヒアリング～提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案 提案例：宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注～アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。 受注後も税金対策の勉強会を開いたり、 イベントの案内状を送ったりなどのサポート業務 |
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採用に関する連絡先
| 担当部署 | 人事部 |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6319-9748 |
