合同会社心つなぐ手

業種

医療・福祉

所在地

上越市内

Webサイト

https://www.hvn-himawari.com/

更新日　2026年02月04日

企業情報

採用情報

企業紹介

私たちは、地域で暮らす一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にし、心と心をつなぐ訪問看護を行っています。

利用者さま・ご家族さま・地域とのご縁を何よりも大切にし、安心して頼っていただける存在を目指しています。

病気や障がいがあっても、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、看護師が心を込めて支援します。体のケアだけでなく、声に耳を傾け、想いに寄り添い、笑顔を大切にする看護を実践しています。

これからも地域に根ざし、あたたかな手で人と人をつなぐステーションであり続けます。

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あなたの看護が、誰かの安心になる場所

訪問看護ステーションひまわりは、声と想いと笑顔を大切にする看護を実践するステーションです。

一人で抱え込まないチーム体制と、相談しやすいあたたかな雰囲気が私たちの強み。
在宅看護が初めての方でも、安心してスタートできる環境があります。

「利用者さまにしっかり向き合いたい」
「人に寄り添う看護がしたい」
そんな想いを持つあなたを、ひまわりは歓迎します。

あなたの看護が、誰かの安心につながる。
その一歩を、私たちは全力で支えます。

我が社の魅力

1．声と想いに寄り添う看護
私たちは、ただケアを行うだけでなく、利用者さまの「声」と「想い」を何よりも大切にしています。一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心できる関係づくりを心がけています。

2．住み慣れたご自宅での生活を支える力
病気や障がいがあっても、その人らしく暮らし続けられるよう、在宅療養に特化した支援を行っています。医療・介護の両面から、切れ目のないサポートを提供します。

3．チームで支える安心感
看護師だけでなく、医師・ケアマネジャー・他事業所と密に連携し、チームで利用者さまを支えています。一人で抱え込まず、相談し合える風土が私たちの強みです。

4．笑顔を大切にするあたたかな職場
利用者さまにも、働くスタッフにも「笑顔」があふれるステーションでありたいと考えています。思いやりと助け合いを大切にする職場環境が、質の高い看護につながっています。

5．地域に根ざした信頼の存在
地域の皆さまとのつながりを大切にし、気軽に相談していただける身近な存在として、これからも信頼されるステーションを目指します。

求める人物像

私たちは、技術や経験だけでなく、「人としてのあたたかさ」を大切にしています。
以下のような方と一緒に働きたいと考えています。

1．利用者さまの声に耳を傾けられる方
相手の話を丁寧に聴き、気持ちに寄り添う姿勢を大切にできる方。

2．チームワークを大切にできる方
一人で抱え込まず、仲間と相談・協力しながら仕事に取り組める方。

3．在宅看護に興味があり、学ぶ意欲のある方
経験の有無よりも、「やってみたい」「成長したい」という気持ちを重視します。

4．明るく前向きに行動できる方
困難な場面でも、前向きに考え、利用者さまや仲間に安心感を与えられる方。

5．地域に貢献したいという想いをお持ちの方
地域で暮らす方々の力になりたいという気持ちを大切にできる方。

経営者からのメッセージ

はじめまして。
合同会社 心つなぐ手 代表の杉田です。

私はこれまで介護の現場に携わり、人に寄り添うことの大切さを学んできました。
その経験をもとに、「声と想いと笑顔を大切にする看護」を軸に、訪問看護ステーションひまわりを運営しています。

現在はマネジメントの立場から、スタッフが安心して働ける環境づくりに専念しています。
ひまわりは、経験よりも人柄を大切にする職場です。

「誰かの力になりたい」
その想いを、ここで一緒に形にしませんか。

企業情報

就業情報

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　8日
育児休業取得情報	男性 対象者なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均1時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%