株式会社北越トラスト

業種

建設業

所在地

中越地域

Webサイト

http://www.hokuetsutrust.co.jp/

更新日　2024年12月16日

企業情報

採用情報

移住支援金対象求人

企業紹介

当社は舗装工事を中心に土木工事等を請負う建設業です。
生活や産業の基盤である道路インフラを支え、公共性が高く地域貢献が実感できる事業を展開しています。また、除雪・排雪により冬場の生活・交通を支えるほか、地震等の大規模災害時には地域の復興へ貢献できる企業です。
本社は小千谷市ですが、生活道路に限らず国道、高速道路、新たな交差点工事まで市外、県外も含め幅広く工事を請負っております。

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環境にやさしい道路インフラ

当社は長年培った技術をもとに、ハード（材料製造プラント・各種重機）とソフト（技術・ノウハウ）を融合させた一貫システムが強みです。
また当社はSDGｓ宣言を行い、持続可能な開発目標に積極的に取り組んでいます。公共性の高い道路インフラ維持管理の他、自社プラントでアスファルトの再利用を実践しています。新たにカーボンオフセットという森林保護活動にも参加し、自然環境にやさしい活動を推進しています。

我が社の魅力

従業員は２０代・３０代の若いスタッフが多いのが特徴です。また、各年齢層のバランスがとれており、若手からベテランまでチームワーク良く仕事をこなしております。
舗装工事の現場は回転が速いので、色んなメンバーと各種の工事を手際よく仕上げていきます。上下に関係なく、和気あいあいとした雰囲気です。

求める人物像

仕事を通じて社会貢献したいと考えている方
環境に配慮して地域社会に貢献する当社の方針にご賛同いただける方
社会の変化に対応していこうという意欲のある方

動画

株式会社北越トラスト　会社案内

株式会社北越トラスト　リクルート

企業情報

就業情報

2024年09月30日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　12日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均20時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	90%