株式会社　CSコーポレイション

企業紹介

●店舗内装をメインに商業施設や店舗をトータルプロデュース
サイン・内装・建築の企画・設計・施工まで店舗のトータルプロデュースを行っています。これまで蓄積してきた設計・施工の技術やノウハウは、新潟県内をはじめ全国でも屈指の評価を受けています。皆さんがよく知っている店舗、商業施設、文化施設など多くの作品を手がけています。

●新潟と東京を拠点に、全国に
現在は本社新潟と2018年に開設した東京H.Qの２拠点となります。
新潟及び関東圏を中心に全国に当社の施工実績があります。
CS（カッティングシート）の貼付からスタートした当社は2020年で創業45年を迎えましたが、これまでの歩みの中でその時々のお客様からのご要望にお応えする形で業態を変化させ、売上やエリアを伸ばしてきました。
次の50周年さらにはその先の未来に向けて当社はまだまだ挑戦し続けていきます。平均年齢38歳と若手が多い会社だからこそ失敗を恐れない社風があります。

●「ありがとう」
当社の企業理念です。
商業空間の創造を通じてたくさんの「ありがとう」を増やし、人々の笑顔が溢れる豊かな社会を目指します。提供する側、される側、お互いが心地よい商業空間には多くの人が集まり、笑顔が溢れていきます。
笑顔は賑わいを生み、賑わいは街を形成し地域の発展へと繋がります。
笑顔を生み出す商業空間…
その根源を提供し続けるために私たちは常に努力を惜しまず、
企画力・提案力・施工力の研鑽、向上に努め、「ありがとう」「また会いたい」と感じていただけるような企業を目指しています。

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動画

企業情報

就業情報

2023年04月01日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　6.9日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均36時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	100%