採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 電気・配管工事従事者 ２～３人 事務職 1人 |
|---|---|
| 採用区分 | 新卒･中途 |
| 諸手当 | 皆勤手当、技能手当、資格手当、家族手当、時間外手当、次世代育成支援金等があります。 皆勤手当： 遅刻せず皆勤した者に支給します。 技能手当： 本人の技術力や営業力などを総合的に判断して金額を決め支給します。 資格手当： 会社が指定する資格を新規に取得したときに規定額を支給します 家族手当： 規定年齢の子供、親御さんの人数に応じて規定額を支給します 次世代育成支援金： 勤続5年以上の社員を対象に、子供の出生時、小学校・高校・大学進学の各時期にそれぞれ10万円の祝い金を一時的に支給します。 |
| 賞与 | 年2回、金額は会社の業績によります |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 日祝日、隔週土曜日、お盆、年末年始 |
| 勤務地 | 村上市 |
| 福利厚生 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生、退職金制度あり（退職金は勤続2年以上）・資格取得支援として、受験費の補助（各資格毎に1回のみ）があるほか、必要に応じて受験前の勉強講習会費補助を出します。 ・新潟県ハッピーパートナー企業に認定されており、育児、介護のための短時間勤務制度を設定してあります。 |
| 電気・配管工事従事者 | 村上市を中心とした建築設備の空調、衛生、電気、リフォーム等に関する全般業務及び、家庭燃料、LPG及び関連機器の販売やメンテなどが業務内容です。お客様の希望や現場の状況に最適で、10年後でも通用するような商品を提案できるよう、日々の業務を通してスキルを磨いていただきます。 ◎業務に応じ、電気・管工事施工管理技士、建築士、危険物取扱者等の資格を持っていただきますが、費用補助や受験支援があります。 ◎最初の1～3カ月程は工事部、燃料部、スタンド業務の3つの業務を研修で体験。その後適性を判断され、配属となります。最初の１年はOJTで先輩と組んで業務を行うことで仕事を覚えます。 |
| 事務職 | 以下のような事務作業全般に従事していただきます。 ・電話、来客応対 ・パソコンを使用しての資料作成 ・売上伝票などの書類作成 ・その他一般事務作業 ・集金等の外出業務もあり 単純な事務作業だけでなく建設業やガス業務にかかわる作業もあり、やりがいのある仕事です。 |
| 採用エントリー |
エントリーは弊社窓口に電話・メールにてお願いいたします。 |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 総務部 |
|---|---|
| 電話番号 | 0254-56-7634 |
| メールアドレス | ysakuma1234@gmail.com |
