社会福祉法人　愛宕福祉会

業種

医療・福祉

所在地

新潟市内

Webサイト

http://www.atago.or.jp/

更新日　2024年09月19日

企業情報

採用情報

企業紹介

NSGグループの社会福祉法人として、特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・グループホーム・居宅介護支援事業所等の高齢福祉事業、障がい者支援・障がい者就労支援等の障がい福祉事業、保育所・子育て支援センター等の児童福祉事業を新潟県内（新潟市・新発田市・燕市・佐渡市・胎内市・関川村・東京都板橋区）に展開しています。併せて、新規事業の企画に積極的に取り組んでいます。

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職群選択制度で自分に最適な働き方を実現

社会人人生の中で、バリバリ仕事をしてキャリアップしていける時期と、子育てやご両親の介護などで家庭を優先させなければならい時期、様々あると思います。
愛宕福祉会では、仕事とプライベートのバランスはご自身で選択できる制度「職群選択制度」を用意していますので、自分に合ったワークライフバランスを設定し、長く働き続けることが出来ます。

新潟県内初「週休3日制」を導入

私たちは現在、「167 PROJECT」として、年間休日167日＝週休３日制の導入を推進しています。同一エリア内に1日10時間勤務・週休３日の施設と、1日８時間勤務・週休２日の施設を設置。働き方を選べます。現在は４つの特別養護老人ホームで週休３日を行っています。
この背景には、ワークライフバランスを見直そうという考えがあります。
導入後は、連休も取りやすくなり、５連休を取得した職員もいます。旅行や友人との交流など、プライベートが充実。離職率も減少しています。

我が社の魅力

愛宕福祉会には、人材育成を専門に取り扱う部署「研修室」を設置しております。
無資格・未経験者でも第一線で継続して活躍していただけるよう、年間約60回の研修を法人内で開催しております。
「介護職員初任者研修」も法人内で開催しており、愛宕福祉会職員であれば無料で受講することができます。

企業情報

就業情報

2024年09月19日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　11.7日
育児休業取得情報	男性 事例あり 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均5時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	92.6%