採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | ■営業職（全国営業所内で転勤有） ■技術職（新潟本社勤務で転勤無） ■事務系総合職（新潟本社勤務で転勤無） |
|---|---|
| 採用区分 | 新卒 |
| 給与 | 営業職：院卒270,900円、大卒254,400円 技術職・事務系総合職：院卒250,500円 、大卒・高専専攻科卒236,100円、高専卒（技術職のみ）212,500円 |
| 諸手当 | 役職手当、通勤手当、家族手当などの他、残業手当などは法令通り支給 |
| 賞与 | ・年3回 5.70ヶ月（2024年度実績） ・年3回 5.72ヶ月（2023年度実績） ・年3回 5.73ヶ月（2022年度実績） |
| 勤務時間 | 【本 社】8：30～17：30 【営業所】9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日…完全週休二日制（土・日）、ＧＷ、夏期、年末年始 |
| 勤務地 | 【本 社】新潟県新潟市 【営業所】東京、大阪、仙台、新潟、高崎、名古屋、広島、福岡の全国8拠点 |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度（営業職のみ・家賃の8～9割会社負担）、フレックス制度、時間単位年休、積立保存休暇制度、社員研修旅行、各退職金年金制度 その他 |
| 休憩時間 | 70分（10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10） |
| 福利厚生（詳細） | ●有給休暇 入社日に10日間付与されます。その後は入社年次に応じて有給休暇の付与日数が増え、6年目以降は年間20日間付与されます。 ●有給休暇の積立保存 有効期限内に取得できなかった有給休暇について、保存休暇として別途積み立てることができます。入院や介護など長期のお休みの場合に利用することができます。 ●時間単位年休 有給休暇を１時間単位から取得することができます。 ●特別休暇 結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇など ＊女性は産休育休の取得率100％です。 ●出産祝い金 第一子30万円、第二子40万円、第三子以降50万円が支給されます。 ●入学祝い金 子の小学校・中学校・高等学校入学時に各20万円が支給されます。 ●家族工場見学 2～3年に一度開催します。ご家族を本社工場に招待し、職場見学や体験工作を行います。 ●財形貯蓄制度 従業員の計画的な資産形成のため、毎月の給与から一定金額を天引きして積立を行います。 ●従業員持株会 給与から毎月一定額自社株を購入できる制度。会社から7％の奨励金が支給されます。 ●借り上げ社宅制度（営業職のみ） 基準住宅費用※の範囲内で自分の好きな地域にマンションやアパートを借りられる制度です。家賃の8～9割程度を会社で負担します。（基準を超えた場合は差額を自己負担） ※単身…東京92,000円、大阪74,000円、仙台69,000円など ※家族と同居…東京130,000円、大阪100,000円、仙台90,000円など ●住宅手当（本社勤務のみ） 自宅から勤務地まで片道40km以上離れている場合、月20,000円の住宅手当が支給されます。 ●退職金・年金制度 国民年金・厚生年金のほか、厚生年金基金、確定給付企業年金（DB）に加入します。計4階建ての制度です。 確定給付企業年金は、まとめて受け取る一時金形式、分割して受け取る年金形式のいずれかから受け取り方を選べます。 ●永年勤続表彰 勤続年数10年・20年・30年・40年の節目の年に商品券または旅行券が贈られます。 ●資格取得表彰 会社が認める資格を取得した際、難易度に応じて報奨金が贈られます。 ●品質功労表彰 製品または業務の品質に関する不具合を発見した場合、重要度に応じて報奨金が贈られます。 ●心と身体の健康管理 定期健康診断、ストレスチェック、希望者の産業医面談、セクハラ・パワハラ相談員と相談窓口の設置 |
| 教育制度 | ●内定者研修 ・内定者交流会…内定者同士や先輩社員と交流し、絆を深めます。 ・通信教育…ビジネススキルに関する小冊子を読み、レポートを提出。 ・パソコン研修…エクセル・パワーポイントが苦手な方向けの通信教育（希望制） ●新入社員研修 ・基礎研修…ダイニチ工業の歴史、製品の特徴など基礎知識を習得する。 ・ＱＣ研修…グループワークでＱＣサークル活動（改善活動）を体験。 ・30kmウォーク…新入社員で計画を立てながら目的地に到達する課外活動。 ・安全運転講習…自動車学校にて運転技能の確認、マナーやルールを再確認する。 ・修理実習…製品の分解・修理・組立を行いながら、製品の機能や部品について学ぶ。 ・営業研修（営業のみ）…営業部門で約１ヶ月勤務し、基本スキルを身に付ける。 ・工場実習（本社勤務のみ）…生産部門で約１ヶ月間勤務し、ものづくりの現場を体験。 ●フォローアップ研修 ・2年目/5年目フォローアップ研修…節目の年に同期で集まり、今までの仕事の振り返り・ディスカッション・今後の目標設定などを行う ●管理者研修 ・中堅社員研修…仕事の教え方セミナー、通信教育 ・初級管理者研修…外部マネジメント研修、通信教育 ・中級管理者研修…外部マネジメント研修、通信教育 ●特別教育 ・賃金・評価研修…給与の仕組みや部下の評価方法について学ぶ ・ライフプラン研修…退職金や年金の計画的な使い方や適切な運用方法を外部セミナーで学ぶ（定年退職前の社員対象） |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 総務部 |
|---|---|
| 電話番号 | 025-362-1101 |
| メールアドレス | info@dainichi-net.co.jp |
