株式会社キューピット

業種

卸売・小売業

所在地

新潟市内

Webサイト

http://www.niigata-cupid.com/

更新日　2024年02月16日

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キューピットは、「生活に密着した日常商品の提供」というスーパーマーケットの原点を大切に、「食」に軸を置いた地域密着型営業に注力し、店舗の立地、地域の家族構成などによって、店舗の商品構成・サービス形態まで細かに変化させ、「お客様満足度」を高める戦略を日々展開しています。 キューピットはこれからも、地域やお客様のニーズを的確に捉えた店舗づくりを進め、地域のお客様に愛される『地域1番店』を目指していきます。

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商品開発

今から30年以上前、豊かな香りとふくよかな甘みを持つ、とびきりおいしい茶豆と出会いました。なんとかしてこの茶豆を多くのお客様に広め、味わい、喜んでいただきたい――それが「黒埼産朝採りくろとり茶豆」でした。 今でこそ、全国的にも有名になった黒埼産の茶豆ですが、商品化に至るまでには長い長い道のりがありました。 担当者が農家に何度も何度も足を運び、生産者の方々と膝を突き合わせて真剣な話し合いを重ねた日々が続いた結果、最もおいしい状態でお客様に提供するには、朝採りが適しているという結論にたどり着きました。そこから農家の方々が雨の日も風の日も休まず朝採りした茶豆を、その日のうちに店頭に並べられるシステムが完成したのです。 こうして、「黒埼産朝採りくろとり茶豆」は夏の大人気の定番商品になり、25年以上経った現在でも愛される商品となったのです。

店作りの発想

「お客様に喜んでいただける店づくりとは？」 それは「地域やお客様のニーズをいかに的確に捉え、それをどれだけ反映させることができるか」なのです。 キューピットは、地域のお客様が毎日楽しく、快適に暮らしていただけるよう、新鮮・おいしさを基本とし、お客様からの信頼をいただけるように、「安心・安全・健康」を求め、『おいしい・たのしい・やさしい』お店づくりを目指しています。

我が社の魅力

キューピットでは、オリジナリティの追及を常に忘れず、商品開発やサービス向上に励んでおります。また、顧客満足の観点から、異業種他社の様々な企業様とのタイアップや、お買い物ビンゴゲームの実施など、ハウスカード「は～とふるカード」の会員様向けに、他社には無い様々な企画を提案し続けております。

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就業情報

2024年02月16日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　7日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 100% 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均15時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	80%