ＪＰＣ株式会社

企業紹介

最近は企業の利益追求が優先して技術者の企業内教育や伝承が少なくなってきて、技術者不足がおきております。また、専門学校等は増加しておりますが、資格取得することを中心にした学問になり卒業生の技術不足が就職先の企業様から叫ばれております。技術力は会社の発展及び日本国の国際競争力にも影響します。
弊社はお客様のニーズにあった技術者を自社で育て就職先も完全にフォローします。
また、総合的な人材派遣事業も行っており、製造業・事務系・システム関連・土木建築業等幅広い業種で対応しております。
人材をお探しの企業の皆様、仕事をお探しの求職者の皆様、双方マッチする御提案を致します。
お問合せお待ちしております。

PR

技術者派遣

エンジニア派遣から各種ソリューションサービスまで「人」と「技術」のあらゆるニーズにお応えします。 過去の業務経験豊富な人材が集まり、そのもてる豊かな「人財」をベースにエンジニア派遣業をスタートさせました。高い技術力を持つエンジニアの派遣を通じ、エンジニア派遣のみならず、各種技術、及び人材ソリューションサービスまで、お客さまの競争力強化に貢献いたします。

製造業(専用機械設計・組立・販売）

産業機械の設計から組立・据付・販売を新潟県内のユーザー様にきめ細かく対応致します。「感謝を大切に」を社是に掲げ日々、低コスト対応・短納期対応・高品質対応をモットに社員一同、感謝を持って企業様に貢献してまいります。

我が社の魅力

弊社は情報システム開発及び人材派遣事業の事業(新潟市中央区に営業所）各種産業機械の設計から機械部品加工・組立・据付・販売を一貫した事業を長岡市内に３箇所の工場で事業推進しております。

求める人物像

感謝を大切にする企業として社員はユーザーに安心・信頼・感動を与えらる人材を求めております。そのためには主体性を持って目標に向かってチャレンジ精神が大切する人材を求めております。

経営者からのメッセージ

創業は１４期を迎えました。多くのお客様のニ－ズに真摯に対応してまいりました。おかげ様で複合的かつ総合的なサービス領域・分野でお客様に感謝される企業に成長してきました。これからも従業員・お客様・株主の皆様に感謝される企業として成長してまいります。是非皆様のご連絡をお待ちしております。

企業情報

就業情報

2021年04月08日現在

有給休暇取得状況 前年度、正社員が取得した有給休暇の平均	年平均　7.9日
育児休業取得情報	男性 事例なし 前年度、対象者（配偶者が出産した男性労働者）がいる企業において、育児休業を取得した事例があった場合は「事例あり」、なかった場合は「事例なし」に区分しています。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。 　 女性 対象者なし 前年度、対象者（出産した女性労働者）のうち、育児休業を開始した労働者の割合（育児休業の申し出をしている労働者を含む）です。なお、「対象者」がいなかった企業は「対象者なし」に区分しています。
時間外勤務 前年度、1ヶ月当たりの正社員残業時間平均	月平均5時間
3年後定着率 3年前に採用した労働者の定着率	93%