採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 営業職 |
|---|---|
| 採用区分 | 新卒 |
| 給与 | 営業職／4大卒 月給 220,000円（固定残業代含む）※固定残業代（月30,000円／20時間）は、残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 家族手当 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、土日・祝日休み（第1土曜出勤の場合あり／当社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 勤務地 | 新潟県内での勤務となります ■ 長岡支店／ 新潟県長岡市中之島3837番地 ■ 新潟支店／新潟市江南区亀田早通字川根2754-1 ■ 上越営業所／新潟県上越市高土町1丁目6番6号 ■ 六日町営業所／新潟県南魚沼市大杉新田1046番地 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、厚生年金基金、退職金制度、定期健康診断、借上社宅、独身寮、テニスコート、社内旅行（国内・海外）、各種レクリエーションなど |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | 有 |
| 休憩時間 | 12:00～13:00 |
| 時間外労働 | 有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 全支店・営業所に、喫煙スペースを設置しております。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 採用者数（過去データ） | 2025年度 採用者数 2名 2024年度 採用者数 6名 2023年度 採用者数 2名 2022年度 採用者数 7名 2021年度 採用者数 1名 2020年度 採用者数 4名 2019年度 採用者数 3名 2018年度 採用者数 2名 2017年度 採用者数 2名 2016年度 採用者数 5名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 （2025年4月21日時点） [男性] 40.8歳 [女性] 41.2歳 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 （2025年4月21日時点） [男性] 15.4年 [女性] 11.9年 |
| [取り組み] 残業削減 | ・夜18:30以降の残業禁止の徹底（ネットワークサーバーダウン） （2023年12月21日～：19:00→18:30） ・時間外労働管理表の公開による労働状況の見える化（毎月全社員分） ・改善提案活動による業務効率や職場環境改善（5S活動 2012年度START） |
| 採用エントリー |
●採用ステップ |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 販売部 企画課 小宮山 裕子 |
|---|---|
| 電話番号 | 0258-61-2255 |
| メールアドレス | hiishigu@smic-n.co.jp |
