採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 製造スタッフ（プレス担当）・製造スタッフ（熱処理担当）・営業スタッフ |
|---|---|
| 採用区分 | 中途 |
| 諸手当 | 時間外手当（全額支給） 通勤手当（上限20,000円/月） 営業手当 職務手当 役職手当 調整手当 |
| 賞与 | 賞与／年3回（前年度実績3ヶ月分） 昇給／年1回 |
| 勤務時間 | 08:10～17:20（実働8時間10分、休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし。 あっても月残業10時間以内でプライベート充実 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休2日制（土日） 祝日 ※土曜・祝日勤務は各年間3～4日程度。 ※会社カレンダーによる 【休暇】 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） →平均取得日数12日と取得しやすい環境 GW 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇（取得実績あり） 一斉休暇4日間あり など |
| 勤務地 | 新潟県三条市下大浦204番地 ※転勤なし、マイカー通勤可（無料駐車場完備） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金共済 定年（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） 海外研修（社員旅行）あり 制服貸与 昼食補助 資格取得支援制度（取得費用全額負担） マイカー通勤可（無料駐車場完備） スポーツサークル（ボーリングや駅伝など） |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | 有 |
| 時間外労働 | 有 |
| 受動喫煙対策 | あり／会社構内禁煙 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 製造スタッフ（プレス担当） | 「製造業の現場って、上下関係が厳しくてピリピリしてそう…」 「未経験だと、失敗したときにすごく怒られるんじゃないかな？」 「毎日同じことの繰り返しで、すぐに飽きてしまうかも…」 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ そんな不安を捨てて、私たちの仲間に加わってください！ 【農業機械のパーツをコツコツ仕上げる、製造・プレススタッフ】の募集です。 これまでの経験は一切不問。最初は「不良品の山」を作っても、それを見守ってくれる温かさがある職場で、あなたらしいモノづくりを始めてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 精神的なプレッシャーが少ない！ 自分のペースで作業に没頭できるストレスフリーな環境 ✅ プライベート充実！ 年間休日110日＆4日間の一斉休暇＆原則定時退社 ✅ 社員への還元！ 決算賞与を含む年3回（前年度実績）の賞与で、日々の継続を正当に評価 ✅ 失敗を許容する文化！ 「最初からできる人はいない」と、ベテランが根気強く伴走 ✅ 社会的貢献度が抜群！ レシートを切る刃など、生活に身近な製品を通じて社会を支える ✅ 居心地の良さが最強！ 20-30代の同世代が多く、プライベートな悩みも相談できる風通しの良さ ✅ 趣味を全力で楽しめる！ 残業は基本なし。17時過ぎには自分の時間に戻れる生活 ＝＝＝＝＝＝ 「皆川農器製造」の製造スタッフって、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 皆川農器製造では、プレス機を使った抜き作業や、刃を研ぐ研磨作業などを行っています。一見すると単純な作業の連続ですが、実は正確さとリズムが重要になる、奥深い工程です。 【具体的な仕事内容】 ✅ プレス作業 機械に金属をセットしてスイッチを押す。慣れてくると1日数千個ほど加工することもあり、没頭すると時間はあっという間に過ぎます。 ✅ 研磨作業（ステップアップ） 慣れてきたら、寸法の厳しい研磨など、少し難易度の高い作業にも挑戦。図面通りに仕上げた時の達成感は格別です。 ✅ 工程の切り替え 一つの機械に付きっきりではなく、状況に合わせて様々な工程を経験できるので、飽きずにスキルを広げられます。 ✅ 検品・梱包 完成した製品に不備がないかチェック。コツコツと丁寧な作業が得意な方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝ ＜入社後に教育を担当する先輩＞ ＝＝＝＝＝＝ 現場では、20代の若手からベテランまでがチームで働いています。 最初は機械の操作方法や安全ルールから丁寧に教えます。 実は、今活躍している先輩社員も入社当初は「不良品の山」を作ってしまった経験があります。 でも、先輩たちは「何度もやって感覚を掴めばいい」と根気強く見守ってくれました。 だから、あなたも焦る必要はありません。 「本当に未経験からでも大丈夫？」 『はい、僕も失敗しながら覚えたので安心してください！』 プレス加工は、リズムを掴めば無心になれる、精神的に非常に楽な仕事です。 「形に抜いたり、穴をあけてたりする」ことから始め、徐々にできることを増やしていけば、数年後にはあなたも現場になくてはならないプロフェッショナルです。 ＝＝＝＝＝＝ 【皆川農器製造について】 ＝＝＝＝＝＝ 当社は昭和7年の創業以来、金物の町・三条市で農業用機械刃物を一筋に作り続けてきました。 クボタやヤンマーといった国内大手メーカーへ高精度な製品を供給しており、安定性は抜群です。 90年以上の歴史を誇りながらも、社員一人ひとりが「人間らしい生活」を送れるよう、残業ゼロや充実した休日など、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 余計なプレッシャーを感じず、目の前の作業に集中できること。 そして「気づいたら定時だった」と感じるほど没頭できる充実感です。 また、時折任される難しい試作などを図面通りに完成させた瞬間は、技術者としての大きな喜びを感じられます。 《厳しさ》 同じ動作を1日に数千回繰り返すため、根気が必要な場面もあります。 また、工場内は夏場に暑さを感じることもありますが、その分、定時に上がって飲むビールや趣味の時間は格別なものになります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ ＝＝＝＝＝＝ 08:10 工程ごとのミーティング。今日の担当工程を確認 08:20 プレス作業開始。リズムに乗って黙々と進めます 10:00 休憩 12:00 お昼休憩。仲間と趣味の話でリフレッシュ 12:45 午後の作業開始。研磨や他工程のサポートも経験 15:00 休憩 17:15 清掃・メンテナンス。翌日の段取りを確認 17:20 業務終了。残業は基本なし。サッと帰って自分の時間を満喫！ |
| 製造スタッフ（熱処理担当） | 「製造業の現場って、休みもなくてボロボロになるまで働くイメージ…」 「サービス残業が当たり前で、自分の時間なんて持てないんじゃないかな？」 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ そんな不安を捨てて、私たちの仲間に加わってください！ 【農業機械の心臓部を創り出す、製造（熱処理・焼入れ）スタッフ】の募集です。 これまでの経歴は一切問いません。 800℃の炎と向き合い、鉄の性質をコントロールする「科学的で奥深い世界」に、未経験から飛び込んでみませんか？ ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 「寝るためだけの帰宅」脱却！ 17時20分のチャイムで自分の人生に戻れる環境 ✅ サービス残業なし！ 「働いた分が報われる」シンプルで強力な安心感 ✅ 土日休み・夜勤なし・日勤のみ！ 昼夜逆転のない規則正しい生活で、心身ともに健康に ✅ 社員への還元！ 決算賞与を含む「年3回」の賞与で、努力を正当に評価 ✅ 未経験からスペシャリストへ！ イチから育てる育成体制 ✅ 「大人の心理的安全性」！ ベタベタしすぎず、困った時は助け合う程よい距離感 ✅ リフレッシュも全力！ 仕事後のランニングや趣味の時間など、活気ある社風 ＝＝＝＝＝＝ 「皆川農器製造」の熱処理スタッフって、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 皆川農器製造は、農業用機械刃物の製造において「薄板の熱処理」という、非常に難易度の高い技術を得意としています。形作られた鉄に「温度」と「時間」による魔法をかけ、ダイヤモンドのような硬さと、バネのようなしなやかさを両立させるのが、あなたのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ✅ 焼入れ・焼戻し（命を吹き込む工程） 加熱炉を用いて鋼を高温にし、一気に冷却。金属の結晶構造を変化させ、刃物としての硬度を極限まで高めます。 ✅ 歪み取り・矯正 熱を加えることで生じるわずかな反りや歪みを、熟練の目と手、そして機械を使ってミリ単位で修正します。 ✅ 品質測定（科学的な検証） 硬度計を使い、狙い通りの性能が出ているかチェック。「なんとなく」ではなく、データに基づいた確実なモノづくりを行います。 ✅ 最終仕上げ・梱包 完成した製品に不備がないか検査し、全国の農機具メーカーや農家さんのもとへ届ける準備をします。 ＝＝＝＝＝＝ ＜入社後に教育を担当する先輩＞ ＝＝＝＝＝＝ 現場では、30代の同世代を中心に、気さくなメンバーが揃っています。 「見て覚えろ」という古い風習はありません。最初はうまくできなくて当たり前。先輩が横について、理論と感覚の両面から「なぜこうなるのか」を紐解くように教えていきます。 「本当に未経験からでも大丈夫？ 」 『はい、全く問題ありません！』 現在活躍しているスタッフも、前職で心身ともに疲弊していた状態からスタートした社員が多いです。 熱処理は、追求すればするほど「鉄という素材の不思議」に魅了される仕事。 数年後、あなたが調整した温度一つで、最高級の切れ味が生まれたときの感動は、他では決して味わえません。 ＝＝＝＝＝＝ 【皆川農器製造について】 ＝＝＝＝＝＝ 当社は昭和7年、金物の町・三条で産声を上げました。 クボタやヤンマーといった国内大手の農業機械に組み込まれる高精度な刃物を供給しており、三条市内でも「熱処理技術なら皆川」と一目置かれる存在です。 90年以上の歴史を誇りながらも、最新の設備導入と「社員の生活の質」向上に、常に挑戦し続けています。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 自分の感覚を信じて調整し、狙い通りに製品が決まった瞬間の快感。 そして何より、定時で帰宅して趣味に没頭できる時間は、前職では味わえなかった最高の報酬です。 《厳しさ》 炉を扱うため、夏場の工場内は熱気がこもります。 決して楽な環境ではありませんが、だからこそ「良い仕事は良い休みから」という考えのもと、週休2日（土日）を徹底し、しっかりと体を休められる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ ＝＝＝＝＝＝ 08:10 工程グループごとにミーティング。本日のロットと炉の温度設定を確認 08:30 焼き入れラインの稼働・素材を炉へ投入。 09:30 焼き戻し工程の管理。高度測定器での品質チェック。 10:00 休憩 12:00 お昼休憩。リフレッシュできる場所で仲間と一息 12:45 午後の作業開始。 13:00 焼戻し工程の管理。硬度測定器での品質チェック 15:00 休憩 16:00 装置のメンテナンス・清掃。翌日の生産段取り 17:20 業務終了。残業はほぼありません！そのまま帰宅して趣味や家族の時間へ |
| 営業スタッフ | 「営業って、ただ言われたものを売るだけじゃないの？」 「休みが少なくて、自分の時間が持てないのはもう嫌だ…」 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ そんなあなたにこそ、私たちのチームに加わってほしい！ 【図面を読み解き、価値を創る「技術提案型」営業】の募集です。 これまでの営業経験は不問。 「モノづくりを深く知りたい」「自分の提案で誰かを助けたい」というその意欲を、私たちは全力でサポートします！ ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 「売る」より「創る」！ ただ売るだけでなく、顧客と製品を開発する面白さ ✅ 10年かけてプロへ！ 短期成果で使い潰さず、じっくり育てる教育方針 ✅ 土日休み！ 前職の長時間労働から「人間らしい生活」を奪還した社員が多いです ✅ 社長直結の裁量権！ 良いアイデアは社長へ直談判。会社を動かす手応え ✅ 職人との二人三脚！ 現場の知見を吸収し、顧客のコストダウンを叶える ✅ 未経験の不安に寄り添う！ 図面が読めなくても、イチから教える体制あり ✅ 充実のネットワーク！ 自社でできない加工も、社外の繋がりで解決する力 ＝＝＝＝＝＝ 「皆川農器製造」の営業って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 皆川農器製造の営業は、単なる「御用聞き」ではありません。 お客様から頂いた図面に対し、「こうすればもっと安くなる」「この材質なら強度が上がる」と、こちらから付加価値を提案する「技術営業」です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 既存顧客へのルート営業 お客様の窓口として、定期的な訪問やHPからのお問合せ対応を行います。 ✅ 開発・技術提案 お客様を巻き込み、刃物の特性や熱処理の最適化をアドバイスする「開発」の側面も。 ✅ 生産管理・納期調整 製造現場への納期指示や、無理難題なオーダーをどうクリアするか調整を担います。 ✅ 社外ネットワークの構築 協力工場に顔を出し、自社にないノウハウを吸収。加工先の選定なども行います。 ＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の教育体制＞ ＝＝＝＝＝＝ 「この業界は一人前になるのに10年はかかる」というのが、私たちの考え方です。 短期的なノルマで急かすことはしません。まずは現場で職人の仕事に触れ、鉄の種類や熱処理の妙など、奥深い知識を一つずつ身につけていけばいい。 営業の経験がある方はもちろん、全くの未経験の方も、先輩が責任を持って育てます。 「専門知識がなくても、本当に大丈夫？」 『はい、面白がる心があれば大丈夫です！』 最初から完璧にできる人はいません。 現場で質問し、失敗しながら、数年かけて「〇〇さんに任せてよかった」と言われるプロを目指しましょう。 ＝＝＝＝＝＝ 【皆川農器製造について】 ＝＝＝＝＝＝ 私たちは、単に「農業機械の刃物」だけを作っているのではありません。 草を切り、ゴミを粉砕し、私たちの食生活を支える「生活に密着した道具」を作っています。 材料のステンレスや鋼の性質一つで、製品の寿命が変わる。そんな「鉄」の奥深さを追求し、お客様と共に新しい価値を創り出す集団です。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 納期や価格の無理難題を、現場の職人と知恵を絞ってクリアした瞬間。 「〇〇さんが言うならやらなきゃ」と現場が動き、お客様から「またお願い」と頼られる。 その末に、納品を終えて飲むビールは、言葉にできないほど最高です。 《厳しさ》 業界の知識は膨大で、10年経っても新しい発見があるほどです。 時には、お客様と工場の板挟みになりながら、納期調整に走り回る苦労もあります。 しかし、その調整こそが「あなたにしかできない」介在価値になります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ ＝＝＝＝＝＝ 08:10 出社。現場の進捗状況を確認し、一日の段取りを組む 09:00 顧客からの図面を確認。「コストダウン」のための提案を製造スタッフと打合せ 11:00 既存顧客へのルート営業。現場の悩みや新しいニーズをヒアリング 12:00 お昼休憩 13:30 他社へ加工依頼の相談。ついでに新しい技術やノウハウを吸収 16:00 帰社。工場へ明日の納期指示。社長に新しい案件の相談 17:20 業務終了。夕方には帰宅し、家族との時間や趣味を楽しむ |
| 社員インタビュー③ | ＝＝＝＝＝＝ 熱処理担当／2014年中途入社 前職／日用品・園芸用品メーカーの組立スタッフ 「寝るためだけに帰る毎日」は、もう終わりにしよう。 残業月100時間超えの生活から、定時退社の世界へ。 車、バイク…ここに来て、「趣味に使える時間」ができました。 ＝＝＝＝＝＝ ■入社のきっかけ 「生きてる心地がしなかった」前職時代。 正直、前の職場は限界でした。1週間ごとに昼夜が逆転するシフトに加え、毎日14時間から17時間も会社にいる。それなのに、残業代は「1日2時間まで」しか出ない。 家に帰るのは本当に「寝るためだけ」。お金を使う時間も気力もなく、ただ疲弊していく毎日でした。 転機は、高校時代の友人の一言でした。「ウチは定時で帰れるし、今よりずっと楽だぞ」と。 半信半疑でしたが、その言葉を信じて皆川農器へ。入社して驚きました。「本当に夕方に帰れるんだ…」って。あの時の安堵感は、今でも忘れられません。 ■現在のライフスタイル 自分の時間があるから、仕事も頑張れる。 今は、入社前とは比べものにならないくらい「自分の時間」があります。 残業はほとんどありませんし、発生してもしっかり支給されます。生活にゆとりができたので、昔から好きだった車やバイクにお金をかけたり、お金を使う時間ももてています。 仕事内容は、コンバインの刃物を800度の炉に入れ、油で冷やしながらプレスで形を整える「熱処理」です。 夏場は暑いですが、コツを掴めば未経験でも大丈夫。必要な資格も会社の費用で取らせてもらえました。 何より、「仕事が終わった後に何をしようかな」と考えられる余裕がある。これが一番の幸せです。 ■職場の雰囲気 「いじられ役」の僕が言うんだから、間違いないです（笑）。 工場の人間関係って、ギスギスしているイメージがあるかもしれません。でも、ウチは本当に「ちょうどいい」んです。 30代の同世代が多くて、車やバイク、ボーリングなど趣味の話で盛り上がる。ベタベタしすぎず、でも困った時は「大丈夫か？」と自然に助け合う。 僕は自分で言うのもなんですが「お調子者」で（笑）。 周りからいじられることも多いですが、それも含めて可愛がってもらっているなと感じます。 前職のようなピリピリした空気は一切ありません。誰とでも普通に話せる、この「居心地の良さ」が10年以上続いている理由ですね。 ■未来の仲間へメッセージ 「フツウの生活」を取り戻したい人へ。 もし今、「毎日がつらい」「寝て起きて仕事に行くだけ」と感じているなら、一度うちの工場を見に来てほしいです。 特別なスキルなんて要りません。僕も友人に誘われて、逃げるように入社しましたから。 新しい方が入れば、僕やおせっかいな先輩たちが（笑）、最低限の流れから丁寧に教えます。 まずは安心して、人間らしい生活を取り戻しましょう。趣味の話、休憩時間にたくさんしましょう！ |
| 採用エントリー |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 総務部 |
|---|---|
| 電話番号 | 0256-46-2010 |
| メールアドレス | mngw_hmrs@minagawa-nouki.co.jp |
