採用情報
※この情報は移住支援金対象求人情報ではありませんので、ご注意ください。
| 採用職種 | 営業、施工管理、サービス、工事、開発 |
|---|---|
| 採用区分 | 新卒 |
| 給与 | 【営業/施工管理/サービス/工事/開発】大卒・院卒・高専（専攻）月給213,000円（基本給191,000円＋業務手当22,000円）、短大専門卒・高専（本科） 月給196,000円（基本給176,000円＋業務手当20,000円） |
| 諸手当 | 業務手当、残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当（条件あり）ほか ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、残業代が14時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給 |
| 賞与 | 年2回 約3ヵ月分（前年実績） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1年単位） 8:15～17:30（実働7.75時間） |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始(第1土曜のみ出勤日) |
| 勤務地 | 営業：長岡市、新潟市 施工管理：長岡市、新潟市、上越市 サービス：長岡市、新潟市、上越市 工事：長岡市、新潟市 開発：長岡市 |
| 福利厚生 | 厚生年金基金、労災上乗せ保険、退職金制度、再雇用制度、資格取得報奨金制度、奨学金返済支援制度 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 試用期間 | 有 |
| 休憩時間 | 10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙。敷地内倉庫に喫煙所あり。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 職務内容 | 【営 業】 お客様訪問を行い、よりよい設備を提供できるようヒアリングと、お客様のニーズに合った機器のご提案を行います。 【施工管理】 建築図面を基に、冷凍冷蔵設備や空調設備をはじめ、給排水衛生設備等の様々な設備工事の設計図面・工程表の作成を行います。 また、工事が円滑に進められるよう人員手配や工程予算のまとめ、必要機器・部材の手配等の事前準備を行います。 ※上越営業所勤務希望の場合、本社で3～5年程の研修が必須となります。 【設 計】 建築図面を基に、冷凍冷蔵・空調・給排水衛生設備などの、様々な設備工事の設計図面、見積もりの作成を行います。 ※新潟営業所勤務希望の場合、本社で3年程の研修が必須となります。 【サービス】 冷凍冷蔵機器・空調機器をはじめとする様々な機器の修理・メンテナンスを行います。 ※数年間のスキルアップの後、シフト・夜間交代制有（深夜手当、当番手当有） 【工 事】 設備機器の取付工事及び配管工事を行います。 【開 発】 自社開発製品フロンキーパーと、新たな商品の研究・開発業務を行います。 開発業務だけではなく、全国各地へ赴き、お客様への製品提案、製品の取付け・修理も担当していただきます。 |
| 資格 | 普通自動車第一種免許必須（AT限定可） ※入社日までに免許取得を予定している場合は、「取得予定」として履歴書にご明記ください。 |
| 若手社員が働きやすく、安心して仕事に専念できる制度 | ナンバでは、若手社員が働きやすく、安心して仕事に専念できるよう、様々な人財育成や、福利厚生の制度を設けています。 【資格取得報奨金制度】 会社が設定した資格を取得した場合、その難易度や業務での必要度に応じて報奨金を授与。 【奨学金返済支援制度】 若手社員の経済的・心理的負担の軽減を目的とし、入社後、最長5年間、奨学金返済額の一部を支援。（条件あり） 【育児目的休暇】 小さなお子さんをもつ社員が、育児と仕事を両立できるよう、今年度より新たに新設。 【インフルエンザ予防接種費用会社負担】 社内でのインフルエンザのまん延防止を目的とし、予防接種費用を会社が全額負担。 【入社当日からの有給付与】 新入社員の方も、有給を利用して、急な体調不良でもしっかり休んでいただいたり、 気持ちをリフレッシュしていただけるよう、入社当日から5日間の有給を付与いたします。 |
| 採用エントリー |
応募をご希望の方は、下記サイトよりお申込みをお願いいたします。 |
採用に関する連絡先
| 担当部署 | 総務部 吉田 |
|---|---|
| 電話番号 | 0258-42-2211 |
| メールアドレス | saiyo@nanba1.jp |
