企業情報

皆さん、こんにちは！
大手企業とは一線を画す、地方企業ならではの魅力が当社にはあります。
私たちは地元の気候を活かした「雪氷技術」で知られ、この分野での専門性が地域や他業種からの信頼を集めています。
また、若手の成長とチャンスの場を広げる努力が評価され、「ユースエール認定」を受けていますが、これは技術やキャリアパスを築く上でサポートが整っている証ともいえます。

さらに当社では、新入社員が早期から実践的なプロジェクトに参加し、多様な経験を積む機会を提供しています。
資格取得に向けた費用補助や合格祝い金、セミナー参加支援など、学びを支える制度も整っています。

福利厚生は充実しており、有給休暇の取得率が高く、育児休業の取得にも積極的な支援がされていますので、男女問わず働きやすい環境だと思います。
これらは、会社がワークライフバランスを大切にしている証とも言るかもしれません。

ただ、話を聞くだけでは分からないことも多いはずです。
だからこそ、ぜひ説明会に参加して、直接話を聞いてみてください。
先輩社員の生の声を聞くことができるので、会社の雰囲気を感じ、自分に合っているかどうか、またご自身の将来のキャリアについてじっくり考えるきっかけになると思います。

「鉄道を基盤とした総合建設業（ゼネコン）」として、新潟、東京、長野、秋田、山形及び仙台を地盤に事業を展開しています。橋りょう・トンネルなどの「土木事業」、線路の補修や敷設を行う「線路事業」、駅舎、マンション、商業施設などの建設を行う「建築事業」の3分野を中心に、各種工事の施工管理を行っています。

海と山々の自然に恵まれた新潟には、日本海に張り出した高架橋や、山岳トンネルとして日本最長となる関越トンネルがあります。私たちの使命は、高速道路を利用する人々の快適さ・安全性を追求し、道路保全に最善を尽くすこと。地域の方々がいつでもモノに不自由なく、会いたい人に会える。そんな当たり前の日常を守り、高速道路を次世代へとつないでいくために、私たちは日々技術を磨き、技術的課題解決に積極的に取り組んでいます。

今後、住宅造成地は、水田や畑、湿地、山の斜面を切り開いた場所など、ますます地盤の不安定な場所が多くなっていきます。これにより、基礎地盤対策はますます重要になっていきます。私たちは住宅等の基礎地盤対策の専門頭脳集団です。そこに住む人に、安全と安心を提供することが最大の仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これまで、地盤の調査や改良等の作業は、ユーザーに分かりにくい部分が多くありました。私たちはこの問題に正面から取り組み、調査／解析・設計・施工といった一連の作業を一貫して行うシステムを完成。すべての作業をユーザーが納得できるよう、お客さま本位で進めていきます。

世の中のあらゆる"温度"をコントロール。温度の"TOHO"として培われた高い技術力と確かな信頼性でお客様のニーズに応えます。温度制御機器や温度センサは創業以来、時代の変化と共に歩み、常に新製品の開発に力を注いできました。「技術を創造する」という理念のもとに、その挑戦は温度制御・温度センサーとは別にお客様からの多岐にわたる要望にお応えすべく各種制御機器の開発・製造も積極的に行なっております。

働く人の安全と健康を第一考えた職場環境です。
役割に応じた階層別研修や福利厚生が充実。副業の推奨、子育て・介護支援など、仕事と私生活の両立支援にも取り組んでいます。

南魚沼地域には、長い間精神科の専門治療機関がなく、患者様は家族と遠く離れたところでの治療を余儀なくされてきました。そんな中、昭和56年12月に医師会をはじめ、地元の皆様、関係機関のご指導の下で「五日町病院」を開設いたしました。(入院病床90床)
その後、増築増床を経て現在183床に至っております。
この間、同一敷地内に五日町病院附属歯科診療所、精神障害者福祉ホーム「希望の家」、指定障害者福祉サービス事業所「太陽・大地の家」を設立し、又、早くから認知症高齢者や寝たきり高齢者への適切な対応、地域リハビリテーションを図るために在宅復帰を目的として介護老人保健施設「越南苑」と認知症高齢者グループホーム「越南」を併設いたしました。
また、子育て支援として、当法人に勤務される職員の乳幼児をあずかる事業所内保育所「なかば保育園」を設置しております。

基本理念
『患者様・利用者様の声に「心耳を澄ます」』を理念に診療にあたります。
私たちは、人格を尊重し、コミュニケーションを大切にし、心に寄り添う医療を目指します。

基本方針
私たちは基本理念を実現するために、次に掲げる基本方針で診療にあたります。
1.私たちは、医の倫理に基づいて、最善の医療、福祉サービスを提供し、社会復帰の促進を目指します。
2.私たちは、持っている最高の技能と良心、人間愛をもって援助します。
3.私たちは、次に掲げる皆様の人権を尊重し、プライバシーを守ります。 1.基本的人権(通信の自由、面会の自由、行動の自由、退院の自由等)
2.平等に最善の医療を受ける権利
3.必要な情報を得る権利
4.医療行為を拒否又は選択する権利
※ただし、明らかに皆さまに不利益となる場合、治療上不可欠と思われる場合は、
その旨を説明した上で一定程度の制限をさせて戴きます。
5.私たちは、自らの技能を高めるため、技術の錬磨に努め、知識向上の研鑽に努めます。
6.私たちは、地域との連携を緊密にし、地域社会に貢献します。

代表者　理事長　小川　杉子
所在地　〒949-7101新潟県南魚沼市五日町2375番地
電話:025-776-3113　FAX:025-776-3114
資本金:2,740万円
創業年:昭和56年

六日町自動車学校の魅力はとにかく人！！自動車学校で働くと聞くと『運転が上手でないといけない』『コミュニケーション能力が高くないといけない』などと思う人がほとんどです。
ですが六日町自動車学校のスタッフは９割が未経験で入社をしています。新卒入社や若手社員も多数在籍していますので安心して働ける環境が六日町自動車学校にはあります。
近年入社した社員のほとんどが会社説明会で実際に働く社員を見て選考を希望しました。”自動車学校”という看板だけでは見えてこない六日町自動車学校の魅力をぜひ会社見学会でご覧ください！
【業界初！！DX認定】
オンライン学科、デジタル原簿のいち早い導入をはじめ、様々な面でデジタル化に取り組み
お客様一人ひとりに手厚く利便性の高いサービスをご提供していきます。
【Pマーク認定】
六日町自動車学校はプライバシーマーク（Pマーク）の使用を認められた自動車学校。
個人情報を適切に保護し、お客様に安心して通っていただける環境を整えています。

かみえちご山里ファン倶楽部は、新潟県上越市の西部中山間地域（通称桑取谷）を中心に、地域住民80人が発起人となり2001年に発足したNPO法人です。
山里の自然、景観、文化、地域産業を「守る・深める・創造する」ことで豊かな地域を育むことを目的に活動しています。活動内容は、地域活動の支援、自主事業、仕事起こし、受託事業など多岐に渡ります。近年では「高齢者予防福祉」「こどもへのUターン教育」「雇用の場の創出」「移住支援」を活動の大きな柱に、「まかない（自給力）」を基軸とした地域づくりを目指しています。またこのような自立した地域コミュニティのあり方の重要性を発信しています。

設立当初から一貫して自治体向けアプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運用・保守を行っています。
日本電気株式会社（NEC）とのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。
お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。

全国に印章専門店として、100店舗以上の直営店舗を持ち、印章売上全国1位の実績を持つ。
最近では、印章業以外の領域にもあらたなチャレンジを行っている。
具体的には、子会社にてウイスキー製造事業を行い、製造開始から２年で原酒部門での世界最高賞に実績を持つ。
それ以外にも、うなぎの養殖・加工事業の他、菓子製造業、乳製品加工業にも進出する予定。

私たちは、神経疾患とりわけ神経変性疾患患者さんに、的確で専門性の高い診断・治療・リハビリテーション・看護を提供することにより、患者さんが安心して質の高い療養ができるように支援します。
脳神経センター阿賀野病院は介護老人保健施設阿賀の庄を併設しており、阿賀野市郊外五頭山麓の高台に位置しています。また、新潟市には県庁前神経内科クリニックを運営しています。
特に脳神経センター阿賀野病院は、新潟県難病ネットワークの基幹協力病院に指定されており、いわゆる神経難病の専門施設として今日に至っています。

・私たちは、農業振興を核とした地域振興に行政等と連携し取り組んでいます。
・職員の45％が女性です。女性の方も安心して働き続けることができる職場環境です。
・トキが暮らす自然豊かな佐渡で働き、佐渡だからできることを一緒に探してみませんか。

当社は福田組グループの造園部門を担う会社です。
『人と緑の調和を彩る』空間づくりをモットーに個人宅やマンション・商業施設などの造園工事・維持管理、国営越後丘陵公園をはじめとする公園や公共施設の造園工事・維持管理などを手掛けています。

三条市にて自動車の整備、鈑金修理、販売を主に営んでおります。

アルプスビジネスクリエーション（通称ＡＢＣ）は、1994年10月にアルプスアルパイン（旧アルプス電気）株式会社の人総務部から独立し、設立された会社です。

親会社であるアルプスアルパインおよびその関連会社において人事総務系業務の受託を中心に業務を行い、蓄積した技術、ノウハウをもってグループ以外のお客様への施設管理、住宅リフォーム、人材派遣・就職支援等の分野で地域密着の企業として地元に根をおろした事業展開を行っております。

また、2000年以降福祉サービス分野において福祉用具貸与を皮切りに在宅介護支援の事業にも裾野を広げ展開しています。

ＡＢＣは真心のこもったサービスを提供し、お客様と地域社会の発展に貢献します。

長岡福祉協会は「福祉」「介護」「医療」「教育」の4つの分野を連携させ、
地域に密着した福祉サービスで社会の利益を創出しています。
1979年に県内初の重症心身障害児施設を開設して以来46年、高齢者、障害児（者）施設、病院等を開設・運営。
福祉や介護に医療を深く結びつけることで、地域包括ケアシステムの実現を目指しています。
現在は首都圏においてもサービスを提供しています。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という基本理念のもと、
地域における医療・福祉サービスの新たな扉を開いていきましょう！

当社は昭和５０年４月２６日に創業し、「私たちは豊かなくらしを提供し　地域と共にあゆみ　笑顔と感動を創造する」を企業理念として、官公庁・民間工場，ビル等向け、空調・給排水衛生設備工事、上下水道土木配管工事、機械器具設置工事、電気工事、さく井工事、水道施設工事、消防施設工事を行う会社です。

豊楽は創業32年のエステティックサロンとパソコンメンテナンスの2つの事業をしています。
エステティックサロンは東洋医学の見地から体と心を癒すサロンです。
パソコンメンテナンス事業はパソコンやスマホやインターネットで困ったことを何でも対応してます。

当社は、創業140年以上の安定した経営基盤のもと、「カクヨ」の呼称でご愛顧頂いております。街・生活を支える「鐵」を軸とした卸売業を営み、そして取扱商品の拡大、新分野への進出など、地域経済発展のためにお客さまのニーズに応えられるよう、日々挑戦しています。