企業情報

角上魚類の前身は江戸時代から続く網元兼卸問屋です。その後小売業に進出し「活きの良い魚をより安く」をモットーに店舗展開を行い、現在新潟はもちろん東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬、長野に23店舗を展開しています。
　私たちの目標は｢日本一の魚屋｣です。私たちの目指す日本一とは、決して売上高や店舗数といった規模のことではなく、商品の質、店の質が日本一ということです。それはすなわち、店で働く社員の質、取り扱う商品の質、会社経営の質が日本一ということであり、日本で一番、お客様の役に立つ魚屋になることなのです。
　角上魚類はこれからも美味しい魚を、より多くのお客様の食卓へお届けするため店舗展開を進め、躍進してまいります。その目標はもちろん｢日本一の魚屋｣となることです！

社会福祉法人見附福祉会は、昭和５５年に設立され、現在は見附市内に５カ所の老人福祉施設（大平園・フローラ・龍宮荘・坂井園・ケアガーデン新幸）及び、見附市地域包括支援センター、放課後児童クラブ（ひだまりキッズクラブ）の経営（運営）を行っている。
地域福祉の拠点としての役割を担い、更なる社会福祉事業の展開、経営を目指している。

1954年創業、70年にわたり技術を磨き高品質な製品を提供し,
お客様、関連会社様との信頼関係を築いてきました。

地域に残る代表的な鉄骨建築物を製造しており、国土交通大臣Hグレード認定工場です。
寺社仏閣など高度な技術を必要とする物件も得意としております。

『人と大地をつなぐ仕事。』

建物や道路をつくるとき、その場所の「地質」を知ることは絶対不可欠です。
当社は、建設、防災、環境各分野における地質調査と、それに応じたコンサルティングを行っています。
地震や集中豪雨など、様々な自然災害が頻発している今、地元企業ならではの地の利を生かし、スピーディかつ高い対応力を発揮できるのは当社の強みです。
地盤に関するサービスを通じ、地域社会の発展と安全安心な暮らしを支えることが私達の使命です。

新潟東港をはじめ、新潟西港、私有港湾の「臨港埠頭」において港湾業務を展開。原材料や食品、雑貨など色々な船積貨物の揚げ降ろしから貨物の移動、保管、輸送と、輸出入に関する幅広い業務に取り組んでいます。保管施設は普通倉庫から定温倉庫まで貨物の特性に合わせた最適な施設での管理体制を構築。安全・迅速・確実をﾓｯﾄｰに豊な経験と実績で、輸出入に対するあらゆるｻﾎﾟｰﾄとｻｰﾋﾞｽで国際物流に貢献しています。

「柏崎市を中心に建築・土木・不動産を営む地域密着型企業です」

当社はこの地域社会に密着して地域とともに発展してまいりました。
そして、これからもこの地域でお客様の快適な暮らしのお手伝いを続ける企業でありたいと願っております。
私たちが持っている経験に裏打ちされた豊富な知識、そしてそれを形にする技術力、そしてしっかりとしたアフターメンテナンス実行能力。どれもお客様の夢の実現には欠くことのできない大切なものと自負しております。
私たちは建築という形で地域社会に未来の光を差し込むような企業でありたいと常に願っております。当社のマークはそのような気持ちを表現しています。

JCCは創業47年目の年となります。
わが社の経営モットーは『人』を中核におく経営です。『人』とはお客様であり、社員であり、社員の家族です。
会社運営は『経営理念』と『行動指針』を規範としてます。

当社は長岡市寺泊に本社を構える、老舗建設会社です。公共土木工事が主体で、港湾土木技術を中心に、高い評価を得ています。当社の経営理念である「我が社は、建設を通じて社会の繁栄に貢献する。そしてより多くの貢献をはたすため全社員の協力により限りなき発展を続けることを基本理念とする。」を一貫して実践し、ISO及びコンプライアンスを重視し、お客様満足達成の為努力いたします。

「“人”を一番大切にします」という基本理念のもと、新潟県内30拠点で在宅介護サービス事業を営んでいます。
和気藹々とした雰囲気の中で民間ならではのサービス（選べる食事、アロマ・リフレクソロジー、転倒予防や健康支援体操、音楽療法）なども試みており、お客様とともに楽しみながら創意工夫をしています。
社員それぞれに役割を与え、切磋琢磨しながら、“みんな”の笑顔のためにがんばっている会社です。

プライムアシスタンスは「安心・安全・健康のテーマパーク」を目指すSOMPOグループの一員として2012年4月に開業しました。新潟センターは2024年4月に開設され、主に自動車の事故、故障によるトラブルに対応するロードアシスタンスサービスを提供しています。そのほか、家の水・鍵トラブルのかけつけサービスや新規事業の開始など、飛躍に向けた取組みも実施しています。

当社は昭和28年に直江津市川原町にて製材所として創業いたしました。
木材加工、金属加工、情報技術、プラスチック射出成形、建築土木資材販売の5つの事業を基幹とした複合企業です。
この間、市内はもとより、県内外の多くのお取引先様にお世話になってまいりました。
紆余曲折もありましたが、業務を拡大し、永くこの地において営業出来ました事に心より感謝申し上げます。
これからも社会環境・経済環境が変化する中、複合企業の利点を活かし、お取引先様や地域の皆様に貢献できるよう真摯に取り組んでまいります。

●当社は、よい製品をより安く早く提供することを心がけ、ユ－ザ－ニ－ズに合った、サ－ビス
　を提供しています。
●商品を提供するだけではなく、ユ-ザ－様へ提案するリテ－ルサポ－トを心がけています。

「コンピュターシステムは技術者のためにあるのではなく、それを使う『人』がいるからこそ初めて価値がある」を理念にシステム開発を続けています。

「新潟で働きたい！」地元へ戻りたいエンジニア、社員の希望に応えるため、2011年に新潟本社を設立。エンベデット（組込み系）ソフト開発を中心に、日本の先端技術の基幹でもある車載開発に関わる組込み系システム開発を得意としています。新潟からOnly One の技術者集団を目指し、世界に向けチャレンジを続けています。

当社は社員育成に力を注いでいます。
最新の技術を取得したプロフェッショナルへと育成し人材を人財にかえ、高度化、多様化するコンピュータシステムの分野に於いて意欲ある優れたエンジニアと共に柔軟に対応し、お客様のニーズに応える最適なソリューションを提供、クオリティーの高いシステム作りを続けます。高い評価と信頼を得て成長中の会社です。

当社は着物レンタル店の先駆けとして、着物・ドレス・小物一式のメンテナンス～配送までワンストップで行っており、七五三、卒業式、成人式、結婚式等、人生の思い出作りをサポートしています。

大正9年に創設し、昭和50年六日町の企業誘致第1号として工場移転を実施、平成13年に社名を「セイタン」に変更し現在に至っています。
当社は、(株)シンニッタンの100%資本系列であり、熱間鍛造品の製造・販売を行っております。

「環境と人にやさしい技術への貢献」を企業理念に掲げ、日々生産活動に取り組んでいます。
親会社である日本（にっぽん）ケミコン株式会社は、アルミ電解コンデンサにおいて、世界シェア№1のメーカーです。私たちケミコンデバイス株式会社長岡工場では、電気二重層キャパシタモジュールとカメラモジュールと呼ばれる製品を主に生産しています。有給休暇、福利厚生、人事制度など、ケミコングループ内で統一している為、親会社子会社関係なく社内制度を受けることができます。
　人とロボットの協働生産にも注力しており、現場のいたるところでロボットが活躍しています。

私たち三井ホーム北新越は、ツーバイフォーのリーディングカンパニー・三井ホームの地域事業会社として、１９８３年、日本海側で最初に誕生しました。 ツーバイフォーの可能性を大きくひろげながら“日本のツーバイフォー”を確立し、普及させてきた三井ホーム。 私たちは、三井ホームの技術力とシステムをベースに、新潟・石川・富山・福井の皆様に適した木造の住宅や施設建築を提供しております。

「日本製」だからこその高性能、高信頼性、多品種対応、納期対応など、当社ならではの差別化した製品を提案しています。

ワープロ用や液晶ＴＶ用電源の設計開発、製造から始まった当社のアナログ電源技術には、永年積み重ねた確かな実績があります。そこから太陽光パワーコンディショナやＬＥＤ照明用電源、産業機器用電源などへ展開し、数Ｗクラスから10ｋＷクラスまで幅広い電力帯域に対応可能なことも特徴の一つです。

開発環境においても、電波暗室とノイズ測定器をはじめ、恒温槽や冷熱サイクル試験機、雷試験器、静電気試験器などの電源評価に必要な一連の設備を保有しており、信頼性の高い製品を短期開発が可能です。また、自社にて一貫したサプライチェーンを有しており、企画・開発から調達・生産、品質保証まで一元管理が可能です。
2022年には新工場が竣工し、開発環境、製造環境も更に快適になっています。

弊社は長岡市に本社・工場を構え、主にお菓子やパン、麺、冷凍食品などの加工食品の原料となる、米でんぷん、米粉、加工デンプンなどを製造販売しています。
いずれも一般の消費者の皆様にはあまり馴染みがない物ばかりですが、おかげさまで食品業界においてかけがえのない素材原料として、全国の加工食品メーカー様、外食産業の企業様から高い評価をいただいています。

弊社は総合アミューズメント企業です。
遊び、食、暮らし、形を問わず人の人生を彩ること、豊かにすること、笑顔を創り出すことを使命として運営しております。

故に、私たちの商品は「お客様の喜びと満足」です。
そして、お客様が買っていかれるものは「楽しさ、元気、安らぎ、面白さ」です。

私たちの存在理由はたった一つ。
お客様にとって必要な「充実時間」を作る事。

1.タグ付け接客、したいひと。

弊社は創業当時より、お客様とスタッフの距離、スタッフ同士の距離が近い事が強みの企業です。

新人さんが困らないようにサービスマニュアルや教材はありますし、
お客様から見て少しでも話しかけ易いスタッフである為、
サービスマナーもしっかり訓練します。

しかし、私たちの採用ポリシーとして探しているのは「指示通り作業をしたい人」ではなく、
「日常の接客の中で、自分なりの『これやったら親切かな』『これ言ったら喜んでくれるかな』と思う小さな事を、毎日コツコツと、チームで一緒に積み重ねていく仕事をしたいと思っている人」です。

ちょっとした気遣い、優しさ、それは目に見えない物です。
同じ言い方、同じ作業も、お客様と積み重ねた信頼関係やキャラクターによっても、
相手の感じ方が全く異なります。接客は「生もの」です。

「あなた」についているタグを活かして、
サービスのプロフェッショナルを目指して毎日少しずつの「ありがとう」の工夫を積み重ねたい。
そんな方と、一緒にお店作りをしていきたいと思っています。

2.経営訓練、したいひと。

我々の運営するアミューズメント業界のお店は、
1店舗運営するのがまさに「経営」であると言えます。
店舗運営の「ビジョン」を自ら作り、人・物・お金を回してそのお店が存在する価値や独自性を作り上げていく。
それが「店舗責任者」の仕事です。

自店のマーケットでどんな商品ニーズがあるのかを密に考え、
商品選定・広告・売上管理・従業員教育や組織作りなどを通じて、売上を作る。
作った売上をどう使い、そのマーケットで価値を作るかをまた考える。

MIDJは店舗ごとの色が豊かで、店長の裁量権が大きいです。
お店作りに深く関わるプロセスの中で、「経営」の勉強をする事が出来ます。
将来は、自分の裁量で経営をしてみたい方。

そんな方と一緒に店舗づくりをしていきたいと思っています。


「タグ付け接客したいひと。経営訓練したいひと」
是非一度弊社に遊びに来て下さい！