企業情報

イワコンハウス新潟は1976年の創業以来、多くのお客様とパートナー企業の皆様に支えられ、自然素材で造る「無添加住宅」や、省エネ賃貸マンション・高齢者施設・保育園などの建設で豊かな「暮らし」を提供して参りました。
住む人・使う人と喜びを分かち合い、環境や地域への貢献をいつも感じることができる、そんな価値の高い仕事が私たちの自慢です。
これからも「ありがとう」が未来をつくる、その信念のもと、お客様一人ひとりの「想い」や「夢」をカタチにするお手伝いを続けます。

長岡福祉協会は「福祉」「介護」「医療」「教育」の4つの分野を連携させ、
地域に密着した福祉サービスで社会の利益を創出しています。
1979年に県内初の重症心身障害児施設を開設して以来46年、高齢者、障害児（者）施設、病院等を開設・運営。
福祉や介護に医療を深く結びつけることで、地域包括ケアシステムの実現を目指しています。
現在は首都圏においてもサービスを提供しています。
「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という基本理念のもと、
地域における医療・福祉サービスの新たな扉を開いていきましょう！

新潟竹内ハガネ株式会社は金属加工で高技術を誇るものづくりの地、燕市で鋼材の加工・販売を手がけています。
各種鋼材の在庫販売はもちろん、切削・研削・表面処理など、
お客様のニーズに合わせたさまざまな加工に対応いたします。

わたしたちのビジョンは、「リサイクルを通じて、明日につながる今を創る」です。
金属リサイクル、産業廃棄物処理、建物解体、建築・土木工事の4分野で、廃棄物を資源へ変える“循環型社会”を支える役割を果たしています。
総合リサイクル業を行う当社だからこそ、廃棄物ゼロを目指すことや、脱炭素を目指すことに積極的に取り組んでいます。

ー働きやすさ・働きがいNo.1企業を目指してますー

【スピード感を持って進めた「社内改革」】
スワロー工業は、2020年より「業績」と「社員満足度」のさらなる向上を目指し、新潟を代表する企業へと成長するために「社内改革」を実施しました。具体的には、「評価制度・教育制度の導入」「業務全体の見直し」「職場環境の改善」などに取り組み、これらの改革は現在も継続中です。

★取り組み事例★
「2025年 健康経営優良法人ブライト500 認定」
働きやすい環境づくりや健康への取り組みが評価され、全国の中小企業上位500社に選ばれました！
【スポーツエールカンパニー2025　認定】
市内ソフトボール大会や社内ボーリング大会を通じ、従業員の健康増進のための活動に取り組んでいます。

【評価制度】
弊社では、半年ごとに個人目標を設定し、その達成度を評価しています。評価のポイントは、目標達成の「結果」だけでなく、目標に向かって取り組んだ「行動面（過程）」も重視する点です。日々の努力や頑張りが正当に評価される仕組みを整えています。

●弊社は3つの事業を展開しています

1）建材事業
雪止め金具などの外装建築金具の企画・製造・販売

屋根の上に積もった雪は、1センチあたり1平方メートルで約3kgの重さになります。この雪が屋根から落ちると、事故や怪我を引き起こす危険性があります。弊社の雪止め金具は、このような落雪事故を防ぐため、全国にある多くの屋根に使用されており、全国トップクラスのシェアを誇っています。

2）PV事業
太陽光架台金具など、太陽光関連製品の企画・製造・販売

停電や電気料金の値上がりなどの対策として、太陽光発電が注目されています。弊社では、屋根に太陽光ソーラーパネルを設置する際に欠かせない太陽光架台金具を取り扱っており、こちらも全国トップクラスのシェアを誇っています。

3）ライフスタイル事業
アウトドアブランド「LALPHA」、インテリアブランド「TETSUNAGI」の企画・製造・販売

●2020年に誕生した「LALPHA」は、アウトドアの聖地として知られる燕三条地域から新たに生まれたブランドです。ブランド名には「人々の暮らしにプラスαの価値を提供する」という想いが込められており、すでに海外展開も開始。これからの成長が期待されるブランドです。

●また、2024年には、燕三条地域の高い金属加工技術を活かし、「つなげて遊ぶ、暮らしを楽しむ」というコンセプトのもと、インテリアブランド「TETSUNAGI」を立ち上げました。収納家具やアクセサリーを展開し、自分のスタイルに合わせてカスタマイズできる製品を提供しています。この新ブランドの誕生により、ライフスタイル事業の領域がさらに広がりました。

国際大学（International University of Japan、略称IUJ）は、経済界や政府機関、国際機関等を担う強力なリーダーによって、日本初の大学院大学として1982 年に設立されました。学内の公用語は英語です。
創立以来、政治、経済、経営等に関する専門的な知識と技能を習得し、かつ、世界が直面する諸課題に取り組むための歴史的・文化的視野を培うことのできる学習と研究の場を提供してきました。約70カ国・地域から学生が集まり、優れた教授陣が教育にあたるIUJ では、次の2つの研究科を提供しています。
●国際関係学研究科
●国際経営学研究科
IUJ はこれまで、約140カ国・地域から約5,300名の修了生を輩出してきました。
その幅広い人的ネットワークは、学際的・実践的研究を国内外の国際機関、経済界、政府機関等と協力して行う際に大いに役立っています。

当社は、一般のご家庭の水まわり商品(バスルーム、キッチン、トイレなど)や、ガス・灯油・電気機器の提案、販売及び取付工事からアフターメンテナンスまで一貫して行っている会社です。
商業施設や工場などの電気設備工事も行っています。

私たち三條機械製作所は、「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」から構成され、創業以来一貫して『超精密』『高精度』を追求することをポリシーとして、様々な製品分野に進出してきました。まさに日本のものづくりを支えるものづくりの会社です。

これまでは業界№１のシェアを誇るラベル印刷機や、一社独占で製作しているタバコフィルター製造機、３分の1のシェアを誇る自動車エンジン部品コンロッドなどを世に送り出してまいりました。

キャッチコピーは「なかまとともに　新潟をつくる」
新潟の冷凍冷蔵設備、空調設備なら当社にお任せ！50年以上培ってきた技術で、新潟の快適な暮らしをサポートします！

【HIROSEグループの《高卒採用・新卒採用・中途採用》】

＊＊＊HIROSEグループで「新潟のまちづくり」に携わってみませんか？＊＊＊
「新潟のまちづくり」は様々な角度から携わることができます。どのような分野で新潟のまちづくりに携わっているのか、ご自身がどのポジションから地域に貢献することができるのか、していきたいのか等含め、ぜひ一度会社説明会や選考に参加してみませんか？

■新潟に貢献する仕事に就きたい
■まちづくりに携わりたい
■地域密着型の企業で働きたい
■地元に戻って働きたい
■Uターンの先輩社員の話を聞いてみたい
■今までの経験を活かして働きたい
■学校で学んだ知識を活かしたい　など

↑当てはまる想いがある方は、ぜひ職場見学・インターンシップ・選考会へお越しください！

【HIROSEグループ】
　■建設・不動産部門　　(株)廣瀬
　■建設部門　　　　　　(株)曙建設
　■環境リサイクル部門　(株)北陸ジオテック
　■賃貸管理部門　　　　(株)ヒロセの賃貸
　■福祉・介護部門　　　(株)ヒロセの介護　(福)広栄福祉会

新発田市に本拠を置き新潟県内全域にインターネットを提供しているプロバイダーです。
また、県内に独自の高速通信網を整備し、企業や自治体にセキュリティの確保されたEther専用線サービスを提供しております。
更に、通信機器を保守するために、自家発電を備えた独自のサーバー専用ルームを持ち、県内企業を中心にサーバー提供しています。

私たちが目指すのは、企業のお客様の課題をITの力で解決すること。
現場で活躍するプロフェッショナルと一緒に、業務システムなど多彩な開発に取り組んでいます。

エンジニア一人ひとりが自分の強みを生かしながら多様なプロジェクトに取り組める環境が整っています。
他のシステム会社からの受託案件に参画する機会も多く、幅広い技術に触れながら成長していける点も魅力です。

～「遠すぎない地方」という選択肢～

本社があるのは、新潟県十日町市。
自然に囲まれた環境でありながら、IT企業が集まるエリアでもあります。

東京までは新幹線を使えば約2時間。車を走らせれば、山や海、温泉、スキー場へもすぐ。
都会と変わらない仕事を、ゆっくり落ち着いた環境で行う。
そんな働き方が叶う場所です。

2021.10 弊社は商号変更いたしました。
企業向け統合基幹業務パッケージメーカーの関連会社として新潟に拠点をおいて42年。
　 DX(デジタルトランス　フォーメーション)の担い手として、事業展開をしています。
最近では、新潟県を中心に近県である山形県、福島県(一部)の各企業のＤＸ推進及び基幹業務提案が主流となっています。
　システム導入サポート役も勤めています。
今後とも、新潟県や近県の各企業様に貢献できるビジネスを展開して参ります。
どうぞ、宜しく、お願い申し上げます。
＊＊＊　詳細はＨＰをご覧ください　＊＊＊
【派遣業、出向は行っておりませんので、ご了承ください。】

全国規模で戸建住宅向け基礎ユニット鉄筋の製造、販売を行っております。

私たちは、創業以来、「困っているお客様を何とかしたい」との変わらぬ想いで、電気工事を通してお客様や地域の発展につとめてきました。
今は、通信工事、空調工事にも仕事の幅を広げ、電気・通信・空調工事の総合的なサポートを通して、お客様の課題解決に取り組み、燕三条のものづくりと県内の社会インフラを縁の下で支え続ける、創業100年企業を目指し、社員みんなで頑張っています。

社員一人ひとりが「プロ」としての技術を磨き、それが安定した経営を支える会社の強みになっています。
人財とお客様に恵まれ、1945年の創業以来「年間営業利益の黒字」を継続中です！
皆さんも一生、形が残る自身の作品作りに参加してみませんか！

当社は社員62人のうち、20代が占める割合がなんと37％！！
年の近い先輩に気軽に相談しながら技術を学べます！
また、2024年度に若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定されました！ですので働きやすさは抜群です！
有給休暇の消化率は何と93％！5日以上連続取得実績あり！

創業以来、当社がひたすら目指してきたものは、常に現在よりもレベルアップした技術の開発と、より安全性が高く、保線に従事する方々に使いやすく設計された製品づくりです。
　このような目標のもとに取り組んでいる鉄道保線用軌道モーターカー等の保守用各種機械の開発・製造は、社会の中できわめて重要な軌道輸送を根幹で支える業務であり、国民生活でも大きな影響をもたらす事業です。
　当社では、業務に携わる使命と責任を全社員が深く心に刻みながら、より高いレベルの技術開発と、すべての業務分野における創意工夫をモットーに、前進を続けています。
　これからも当社独自の技術と総合力を発揮して、さらなる社会の発展に全力をあげて取り組んでまいりたいと考えています。

【プリント配線板用超硬ドリルのトップメーカー】
ユニオンツールはプリント配線板用超硬ドリル（PCBドリル）の国内・世界シェアトップのメーカーです。（自社調べ）
東証プライム市場上場の安定企業。
現在量産できる最小径のドリルは人間の髪の毛よりも細い0.05mm。
径の細さもさることながら、高品質、高付加価値の製品シリーズが強みです。

1988年に加茂市の稲作農家が3人で「環境に優しい稲作りをしたい」、「田んぼの回りに住んでいる人の農薬による健康被害をなくしたい」そういう想いで、“自分たちが生産したお米を直接届ける”という事を始めました。
そのころは旧食管法時代で農家がお米を直接消費者に届けるのは法的に困難でした。周囲の農家や行政の反対の中で組合は活動を始めました。
農業が続けられる環境と食べてくれる人たちから支持される稲作りを目指しています。

LEDビジョン・デジタルサイネージ・サイン(看板) を主体事業とし、建築内装、ドローン点検など「空間メディアで、地域と人々に笑顔を届ける」を使命に掲げ事業を展開。 現在、さらなる事業拡大に向けて、現場統括管理やデザイナーの経験がある方を募集しております。


”多様性を受入れ、信頼される企業へ”
オシャレで素敵なモノには誰もが心を奪われる事でしょう。最先端の技術や革新的なアイディアは、時に常識を変え時代を変えます。
激動する時代背景に伴い、すべての物事はハイスピードに進化を繰り返します。
我々が携わる「デザイン」にも 常に進化や変化が求められる事は必然でしょう。
斬新で魅了されるデザインを生み出しご提供する。そして安全で安心できる「設計」と、確実な「ものづくり」がデザインを支えます。
その事で街が彩られ潤い、人が集まり、そこに笑顔が生まれます。我々は地域社会と交わり、多くの人々に感動を与えます。
ハーヴィッドは、この一連の流れを創造する事に貢献いたします。

※経営革新計画承認企業(2020年)

■ 当社は、AI・ビックデータ・Iot等の最新技術を取り入れながら、お客様のニーズにお応えしています。また、自社ソフト「IT資産管理ソフトSS1」やSaaS製品の開発にも注力しています。

■ 以下は2025年時点の全社数値情報です。
・従業員数：273名
・IT試算管理ソフトSS1導入実績：5,100社以上、205万台
・過去3年間の新卒男女比：男性46%／女性54%
・平均年齢：40歳
・年間休日：124日
・年間平均有給休暇取得日数：10日
・会社設立年数：50年
・過去3年間の新卒文理比率：文系60%／理系40%
・産休取得率：100%
・従業員定着率：97.7%
・平均残業時間：10.7時間
・eラーニングコンテンツ数：1,400以上