企業情報

当社は阿賀町で県・町発注の公共工事の元請を主としている総合建設会社です。
郷土に根ざす企業として、『地域社会への貢献』『安心・安全』をモットーに70年の歴史を歩んでまいりました。
災害復旧工事や道路・河川工事、道路の除雪作業など、地域の暮らしを支えるための工事を数多く手掛けています。

建設業というと、職場環境へのマイナスイメージを持つ方も多いと思います。
当社は、働く社員全員が「西興産は働きやすい建設会社だ！」と思ってくれるような職場を目指しています。
有給が取りにくいな～なんていう雰囲気はゼロですし、時間単位での有給取得も可能です。（年間有給取得日数は平均17日以上）
また、徹底した安全衛生管理を行い、現場での事故防止に努めています。

必要なのは責任と覚悟、そしてちょっとした遊び心と創造力。
(株)サカイは建設業という仕事を通じて、個人を、家庭を、仲間を、故郷（地域）をあなたの大切なものを守りながら顧客にとっても、従業員にとっても、地域にとっても価値ある企業でありたい。そんな企業を目指しています。

私たちは、創業以来、「困っているお客様を何とかしたい」との変わらぬ想いで、電気工事を通してお客様や地域の発展につとめてきました。
今は、通信工事、空調工事にも仕事の幅を広げ、電気・通信・空調工事の総合的なサポートを通して、お客様の課題解決に取り組み、燕三条のものづくりと県内の社会インフラを縁の下で支え続ける、創業100年企業を目指し、社員みんなで頑張っています。

社員一人ひとりが「プロ」としての技術を磨き、それが安定した経営を支える会社の強みになっています。
人財とお客様に恵まれ、創業以来「78年間営業利益の黒字」を継続中です！
皆さんも一生、形が残る自信の作品作りに参加してみませんか！

現在は、働き方改革推進中！！
社員５9人のうち、３０代と２０代以下が占める割合がなんと５５％！！
年々若返りを図っており、残業時間削減や休みが取りやすい環境の整備にも力を入れています。
また、社員の健康にも１歩踏み出して取り組み中！
働くときは一生懸命働き、プライベートはリフレッシュ、ON-OFFがきちんとつけられる環境を整えようと、若手社員から意見を上げてもらい、職場環境改善に取り組んでいます！

当社は市街地の配電・送電工事、建築物の電気設備など、電気工事の総合エンジニアリング企業として創業70年を超えました。インフラを維持、管理し「地域の生活を守る」という使命感と誇りを持ち、日々の業務に励んでいます。
現在は、セコムのグループ企業として、より安定した高品質なサービス提供に努めています。

さまざまな現場で培った技術と経験を基に「安全かつ正確で効率的な作業」を実施し、お客様のご要望にお応えしております。さらに技術の向上や環境への配慮にも注力し、常に時代の要請に応えてまいります。
クレーン工事・重量物移動・運搬据付は清水クレーンサービス㈱にお任せください。

「建設という希望に満ちあふれた素晴らしい仕事を通じ地域社会に貢献する」を事業目的とし、国土交通省北陸地方整備局などから多くの優良工事表彰等を受賞しています。気候変動による自然災害に対応する防災等、命を守る公共事業を主体とした土木・建築施工管理会社、それが私たち皆川組です。

売上は建設業では上越地区のトップランクです。
　港湾建設の特殊技術(浚渫)を持ち、北陸・東北地方の各地港湾を施工。建築部門では高い施工能力と顧客対応力で糸魚川・上越を中心に新潟、長野、富山方面でも工事に携わっています。
　転勤はありません。休日：土日祝祭日他(Ｒ５予定：122日)
　経営方針「谷村グループは人を育てる企業になる」「地域社会に貢献する企業になる」に同意いただき、共に地域発展に貢献する意欲を持った人材を求めています。
　上越地域の建設会社で、いち早く完全週休2日制を導入(平成6年12月)するなど、当社で働く人を大切にし、地域と共に発展する事業活動を行っています。

～100年後の子ども達にも永続する社会基盤を～

ノーベル賞作家・川端康成の小説「雪国」の舞台として知られる私たちのふるさと湯沢町は、自然に恵まれ、四季折々の表情を味わうことのできる風光明媚な町です。

弊社は1941年5月の創立以来、地域社会に寄り添い、そして共に歩む中で「環境・人・産業の調和」を目標に掲げ、社訓である「創意・工夫・努力・実行」を貫くことで多くの経験や確かな技術と地域の皆様からの信頼を培ってまいりました。

近年では、自然災害への備えや環境破壊の問題、地方創世や新たなインフラの整備など、私たち建設業に求められるものは変わり続けています。
そのような時代が求めるものへの変化にも、常に安心・安全をベースとして、信頼に応えるものづくりで対応し、また、100年後の子ども達にとっても、それらの社会基盤が永続し、環境・人・産業が調和した、本当の意味での豊かな地域社会を創世してゆく事が私たちの願いです。

80年以上の建設業の経験に基づき、私たちはものづくりを通して地域社会に貢献します。
次代が求める、地球と共生したまちづくりにグループ一丸となって邁進してゆく所存です。

弊社は、昭和56年に創業して以来、一般土木事業を主要業務とし、クレーン作業、火薬工事、転石工事といった様々な分野で各工事に適した工法を用いて「安全第一」を最優先として施工活動を実施しております。
建設業界のあらゆる作業に対応できるよう態勢を整えるのは当然のことながら、現場の環境に配慮した取り組みにも努力しております。
社員一丸となり、情熱と勇気をもって日々業務に勤しみ、地元の発展に貢献して参ります。

《地域の発展と住民の安全安心つくりに貢献し続ける企業を目指して》

株式会社高橋組は1933年（昭和8年）の創業以来、地域に根差した活動を続けてまいりました。当社の品質方針である「常にお客様が満足する製品を供給する」ことを目指しながら、地域の『安全・安心な』暮らしに貢献できるよう努力しています。

建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。半世紀を超え、歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝しております。

近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、高橋組ではただ図面通りに作るだけではなく、お客様とのコミュニケーションを密に、満足度の高い製品作りに向けて、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。そのために、今後も全職員が一丸となって、この仕事に情熱を持ち、「提案力」と「技術力」を高めて、あらゆるご要望にお応えできるよう研鑽を続けていく所存です。

当社は福島県との県境に位置する阿賀町の総合建設会社です。
創業80年来、地域と共に成長して参りました。
中山間地域である阿賀町で災害復旧工事や防災対策工事なども多く手掛け、
モノづくりを通じて、地域に安全・安心を届けています。

文理・学部学科問わず、技術系職員（施工管理）を
募集しており、新入社員研修やOJT教育などの研修制度にも
力を入れております。

・大正１１年の創業時より続ける【土木】【建築】工事の請負と昭和４１年より始めた【生コンクリート】の製造・販売の３事業を柱として、信頼第一を念じ、地域社会に貢献し成長を遂げてまいりました。
・土木・建築・生コンの３部門は、各々に専門技術を発揮するとともに、ボーダーレスな組織として連携し支え合うことも会社の特長です。長年続く協力業者との信頼関係も、弊社を支える大きな力です。

「創業85年のベンチャー企業」

イートラストを一言で表現するとこの言葉が当てはまります。
電気と通信の設備工事からスタートしたイートラスト。ジャンルを越え、国境を越え、創業当時には想像もしなかった景色に辿り着きました。
時代とともに変化するニーズに合わせ、イートラストも進化を止めません。

イートラストの仕事は、電気・通信技術を駆使して“人に・地域に・地球にいい環境”を創るお手伝いをすること。
社会生活に不可欠であり、用途の幅も広い電気・通信分野の事業を手がける企業だからこそ、「技術を、何の目的でどう使うのか」をしっかりと意識することが大切だと私たちは考えています。
“社会への貢献”をキーワードに技術と発想力を高め、より良い提案を行っていくことがイートラストの理念であり、目指す方向です。

主に中越地方の土木・建築など建設業全般に亘り、施工しています。
発注者様、官庁等からの信頼も厚く着実に実績を伸ばしています。
当社が求める人物は、仕事に対して真剣に取り組み、やる気がある人物です。また、やらなければならないことを自分で冷静に判断でき、それを実行できる人です。

日本ビルドファスニングは、創業以来、新潟県を中心に土木建設工事全般を手掛けております。
当社街づくりの一環を担う企業として、社会基盤の整備を行っており、皆様の安心できる暮らしを守ります。

明日を創造するために、つねに英知をもって挑戦し、その成果を共に歓び感動する。
これが私たち植木組の企業理念です。
当社は総合建設会社として、１３０年以上地域と共に歩み、長年培われた技術と信用により、確固たる地位を築き上げてきました。
しかし、私たちはそれだけで決して満足はしていません。厳しさを増す経営環境の中で、誠実で実直な企業風土を守りつつ、刻々と変化する社会、経済、環境面において地域の皆様の安心と安全を確保し、お客様の夢の実現をサポートする企業でありたいと考えています。

社員同士がコミュニケーションを図り、チームワークよく仕事をしています。
「人にやさしく」を社是として社員同士、やさしく明るい会社です。

当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。
『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。

都市には様々な『機能』が集積し、必要とされています。
そうした『機能』を『カタチ』に変え、人々の生活や街の営みを支える。
それが小川組の仕事です。
後世まで残る建築物に携わる者として、そしてお客様の夢を現実のものにする者として、誇りと責任を持って仕事に取り組む社員は当社の自慢です。
一人ひとりが今以上に力をつけてさらにパフォーマンスを上げられるよう、社員教育にも力を注いでいます。
創業から100年の歴史で培った技術と信頼をもとに、新時代に向けてさらなる成長を目指します。

【85年の歴史ある会社】×【新しい取り組み】＝【Create the bright FUTURE！】
古き良きは残しつつ、いいことは取り入れる！
成長をやめない！！それが大島組！！！

大島組は上越地域の安心・安全・快適な暮らしを守り続け85年！
歴史とともに積み重ねた技術力と信頼に新たな取り組みを掛け合わせることで、その力は無敵！！
いいことは積極的に取り入れる！そのキーワードは「向上」！！
選ばれ続ける企業になるために、大島組は今日も地域貢献を目指します！